中共磐安縣委組織部 磐安縣人力資源和社會保障局
2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）》（縣委辦〔2009〕51號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2016年機關(guān)部門下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃招聘事業(yè)工作人員70名，其中：機關(guān)部門下屬事業(yè)單位計劃招聘50名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)計劃招聘20名。上述計劃中面向我縣服務(wù)基層項目人員招聘2名；面向我縣復(fù)員退伍軍人、駐磐部隊隨軍家屬招聘1名；面向我縣優(yōu)秀村干部招聘1人。
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、范圍和對象、條件，詳見招聘計劃表和資格審查辦法，或登錄下列網(wǎng)址查詢：
http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/（浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄）
二、招聘的其它條件和要求
1．應(yīng)聘人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2016年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。
2．面向服務(wù)基層項目人員招聘的對象為：參加磐安縣大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加磐安縣大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
面向優(yōu)秀村干部招聘的對象為：磐安縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職時間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時間滿3年以上的人員。在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的時間，不能計入任職時間。黨支部書記與村委會主任“一肩挑”村的村委會副主任，可按村委會主任崗位報考。
面向復(fù)員退伍軍人、駐磐部隊隨軍家屬的對象為：磐安籍復(fù)員退伍人員，及入伍地或復(fù)員退伍地為磐安的人員，駐磐安部隊軍（警）官的隨軍家屬。
3．公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。
4．屬于《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜應(yīng)聘。
5．應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的崗位。
6．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，被機關(guān)事業(yè)單位辭退（解聘）未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
7．部分招聘崗位要求“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級及以下黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
8．本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2016年9月18日。
9．留學(xué)人員在報名資格初審時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明。
10．高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報考，其它證明無效。
三、現(xiàn)場報名程序
1.報名
時間：2016年9月18日—19日，
上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
地點：磐安縣人才市場（磐安縣振興街55號）。
2.資格初審
攜帶材料：報名表（網(wǎng)上下載），身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠照片一張，其他報考條件所需要的材料。
招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。
3.繳費確認
通過資格初審的人員到繳費窗口繳費。未按時繳費的，視為放棄報名。通過報名的人員在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公布（http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/）。
4.領(lǐng)取準考證
時間：9月23日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
地點：海螺街14號，磐安縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（事業(yè)單位人事管理科）404辦公室。
四、筆試的科目和時間
筆試采取閉卷形式，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《申論》,每個科目滿分為100分。筆試時間初定為9月25日，考試時間、地點以準考證為準。
應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
《綜合基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括政治、黨史國情、法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和公文寫作等；《申論》主要考查應(yīng)試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。
五、筆試總成績合格分數(shù)線的劃定
筆試總成績合格分數(shù)線按照實際參加考試人數(shù)淘汰20%的比例劃定。
六、確定面試（技能測試）對象
在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按1：3確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定），最后一個名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進入面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
要求技能測試的崗位（茶文化博物館講解員、廣播電視臺電視主持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)服務(wù)中心文化員），如報名人數(shù)不足五十人則所有報名人員進入技能測試，超過五十人則按筆試總成績從高到低取50人進入技能測試（招聘人數(shù)1名或2名均僅取50名）。技能測試內(nèi)容主要包括崗位所需的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，參加技能測試人員不再參加面試。
七、面試（技能測試）
面試由組織、人力社保部門組織實施，技能測試由招聘單位組織實施。入圍面試（技能測試）的人員放棄面試（技能測試）資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試（技能測試）成績滿分為100分，合格分為60分。面試（技能測試）不合格者，不能列入體檢、考察對象。
八、確定體檢、考察對象
面試（技能測試）結(jié)束后，將筆試總成績、面試（技能測試）成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎綖椋�
總成績＝筆試總成績÷4＋面試（技能測試）成績÷2
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招聘計劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
九、體檢、考察
體檢工作由組織、人力社保部門組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，聘用單位將擬聘用人員名單在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
不能在2016年9月30日前向招聘單位提供應(yīng)聘所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人員收到聘用通知，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供應(yīng)聘所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。
遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補。
十一、注意事項
1. 截止到2016年9月18日，有戶籍要求的崗位，戶口尚在遷移中的人員，不得應(yīng)聘（碩士以上研究生除外）。請應(yīng)聘人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
2. 正式在編在職工作人員應(yīng)聘的，須書面征得所在單位和主管部門同意。且下列人員不得應(yīng)聘：
未滿5年首聘服務(wù)期的人員；
根據(jù)浙組電明字〔2014〕25號通知精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)未滿最低服務(wù)年限5年的人員；
縣內(nèi)同一主管部門下屬事業(yè)單位相同經(jīng)費來源的人員；
經(jīng)費來源從全額撥款到差額撥款（自收自支），或差額撥款到自收自支的人員；
定向培養(yǎng)生未滿服務(wù)期的人員。
3．每位考生（身份證號碼）只能報一個崗位，請務(wù)必認真核對，確保真實、準確。
4. 應(yīng)聘人員在初審中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。
5. 貧困家庭的應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年9月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局公務(wù)員管理科（傳真號碼：0579-84662945），經(jīng)審核后免除其考試費。
6. 繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
7. 考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力社保部《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
8．縣組織、人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
9．對應(yīng)聘專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見招聘計劃。
10. 本次招聘入圍面試（技能測試）人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢（復(fù)檢）結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄（http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄查詢信息，有關(guān)事項不再另行通知。
11. 應(yīng)聘人員對在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容（含本公告）有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-84662046、84662809。
本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：1.2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘計劃
2.2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法
3.事業(yè)單位工作人員公開招聘報名表
2016年9月8日
2.2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法.doc