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廣東省廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘公告

時(shí)間:2017-09-03 22:21:42 點(diǎn)擊:

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘公告

為進(jìn)一步拓寬選人視野,廣泛吸引人才,為廣州國(guó)際航空樞紐建設(shè)提供人才支持,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))等規(guī)定,廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)決定向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及范圍

(一)招聘單位介紹。

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)投資服務(wù)中心為廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬的公益一類正處級(jí)事業(yè)單位,主要任務(wù)為:負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理企業(yè)相關(guān)政務(wù)服務(wù)申請(qǐng),跟蹤事項(xiàng)辦理進(jìn)度,統(tǒng)一出具辦理結(jié)果;負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦理相關(guān)手續(xù)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)研究分析投資動(dòng)態(tài),收集整理招商信息,參與開展招商推介和投資項(xiàng)目洽談的具體工作;負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)大廳的日常管理工作;承擔(dān)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)信息化建設(shè)的技術(shù)性、輔助性工作。

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)庫支付中心(掛廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子)為廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬的公益一類副處級(jí)事業(yè)單位,主要任務(wù)為:負(fù)責(zé)配合財(cái)政國(guó)庫管理部門建立國(guó)庫單一賬戶體系和建立支出管理系統(tǒng);承擔(dān)國(guó)庫集中支付資金的審核、支付、會(huì)計(jì)核算;提供空港區(qū)本級(jí)財(cái)務(wù)支付年報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù),向區(qū)經(jīng)財(cái)局提供資金支付和清算信息;匯集預(yù)算單位支出情況,為編制部門預(yù)算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);開展財(cái)政支付機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查、預(yù)算單位項(xiàng)目支出預(yù)算評(píng)審;對(duì)空港區(qū)財(cái)政投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審及對(duì)委托社會(huì)中介出具的評(píng)審意見進(jìn)行復(fù)核。

(二)招聘職位及人數(shù)。

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員4名,詳見《廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘崗位需求表》(附件1)

(三)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件。

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3.具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;本科以下學(xué)歷的,年齡一般在35周歲以下;研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在40周歲以下;博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在45周歲以下;正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在50周歲以下。

4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

5.身體健康。

6.受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

8.非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件。

(二)資格條件。

應(yīng)聘人員須具備《崗位需求表》規(guī)定的條件。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2017年7月31日。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初查。

應(yīng)聘者前往廣州僑光財(cái)經(jīng)專修學(xué)院(廣州市荔灣區(qū)龍津東路822號(hào)之一)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。時(shí)間為2017年9月7日(星期四)上午9:00時(shí)至下午16:30時(shí)、2017年9月8日(星期五)上午9:00時(shí)至下午16:30時(shí)、2017年9月11日(星期一)上午9:00時(shí)至下午16:30時(shí)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。

(2)報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》(見附件2)進(jìn)行報(bào)考,專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),若職位同時(shí)有學(xué)位要求的,報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,除了提供有效資料外,提供的課程成績(jī)單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。

(4)筆試開考比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))的規(guī)定程序辦理。

2.資格初查須提供的資料(須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件):個(gè)人身份證、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等,有工作經(jīng)歷要求的職位,需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄、聘用合同,社保繳納單位與工作單位須一致(在校期間購(gòu)買社保的除外)。

3.應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格審查的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見,并在招聘系統(tǒng)填寫完善個(gè)人信息。

4.綁定職位?忌褂萌魏螔呙韫ぞ撸ㄈ鐬g覽器、微信等)掃描職位二維碼綁定職位,每個(gè)考生只能綁定一個(gè)職位。

5.網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名?忌2017年9月11日(星期一)24:00時(shí)前登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)《事業(yè)單位招聘》欄目“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上個(gè)人信息填報(bào)及確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

網(wǎng)上確認(rèn)流程:訪問報(bào)考系統(tǒng)——注冊(cè)賬號(hào)——填報(bào)資料并上傳照片——在崗位查詢及報(bào)名欄進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)——查看審核情況。

6.通過現(xiàn)場(chǎng)資格初審及完成網(wǎng)上確認(rèn)者方可參加筆試。

(二)筆試。

1.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2017年9月20日(星期三)上午9:00時(shí)至2017年9月22日(星期五)下午17:00時(shí)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)打印準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿分100分,合格分60分,按40%計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

4.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)官網(wǎng)(http://gzkg.gov.cn/)或登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上查詢。

5.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⑴c筆試成績(jī)一同公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各職位招考人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,如達(dá)不到上述比例,以通過資格復(fù)查的實(shí)有人數(shù)參加面試,資格復(fù)審需提交所在單位同意報(bào)考證明。面試人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)官網(wǎng)公布。

(三)面試。

1.時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

2.方式及主要內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的情況。

3.成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)滿分100分,按60%計(jì)入總成績(jī)。

4.面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察,以總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,先按《崗位需求表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后次序;如條件相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。

(四)體檢和考察。

1.體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。

2.招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者,取消聘用資格。

3.因體檢或考察不合格而空缺職位的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。

1.經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)區(qū)人事部門審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

2.工資待遇按廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。

(二)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定,取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)聘人員需申請(qǐng)省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn),經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后,方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

(三)對(duì)通過全國(guó)統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,受聘時(shí)還應(yīng)提供職稱外語和計(jì)算機(jī)能力要求等方面證明材料。

(四)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:020-36062234

監(jiān)督電話:020-36062851

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

2017年8月24日

附件:

1、廣州市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

3、廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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