長壽區(qū)2013年第四季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為選拔優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘長壽區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開（考核）招聘長壽區(qū)事業(yè)單位工作人員共103名，其中考核招聘8名。具體招聘單位、職位、名額等詳見附件1《長壽區(qū)2013年第四季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
㈠凡符合以下條件，均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.年齡、學歷（學位）、專業(yè)、性別、工作經(jīng)歷等招聘條件詳見《一覽表》；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
6.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達到規(guī)定服務年限的違約責任，以雙方約定為準。
㈡以下人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；
2.勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；
7.在讀的非2014年應屆畢業(yè)生；
8.現(xiàn)役軍人；
9.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位在職在編人員；
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
㈢其他要求
1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的本科學歷（學位）證報考；
2.應聘人員只能選擇一個單位的一個職位報名，按報考職位競爭，分別聘用。
3.報考專業(yè)參照重慶市2013年下半年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（附件2）。
四、報名及資格審查
㈠報名方式：現(xiàn)場報名。
㈡報名時間及地點
1.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)（長壽區(qū)中醫(yī)院除外）醫(yī)療衛(wèi)生職位報名時間為2013年12月10日上午9:00-12:00，報名地點為重慶醫(yī)科大學（校本部）。
2.報考長壽區(qū)中醫(yī)院職位報名時間為2013年12月13日上午9：00-12：00，報名地點成都中醫(yī)藥大學。
3.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長壽區(qū)其余單位職位報名時間為2013年12月27日上午9:30-12:00，下午14:00-17:00。報名地點：長壽區(qū)人力資源考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40231339）。
重慶醫(yī)科大學、成都中醫(yī)藥大學專場招聘所空缺的職位同時納入2013年12月27日招聘（空缺職位及名額請于2013年12月23日在長壽政府門戶網(wǎng)上查詢）。
㈢報名所需材料：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等報名所需的材料，2014年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（見附件3），同底1寸免冠彩色照片2張，有工作單位的需提供所在單位同意報考證明（附件4）在報名處報名。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。
㈣資格審查：由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)監(jiān)察局和用人單位共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務費。
㈤領取《準考證》：參加重慶醫(yī)科大學和成都中醫(yī)藥大學專場招聘的考生在報名處領取《準考證》；報考其他單位于2013年12月28日下午14:00-17:00憑繳費收據(jù)在報名處領取《準考證》。
㈥開考比例：招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例為1:2。未達到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘職位數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘職位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務費。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試，由長壽區(qū)人力社保局和招聘單位共同組織實施。應聘人員憑身份證、準考證在規(guī)定時間到指定地點參加考試考核。
㈠筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進行。
報考長壽區(qū)研究生職位的直接進入面試，免于筆試。
2.筆試時間、地點及科目
⑴重慶醫(yī)科大學和成都中醫(yī)藥大學專場招聘的筆試時間、地點詳見《準考證》。
⑵報考長壽區(qū)其他單位的筆試時間為2013年12月29日上午8:30-12:00，筆試地點長壽區(qū)委黨校教學樓。
報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位考《醫(yī)學基礎知識》（考試主要內(nèi)容為生理學、解剖學知識），筆試總分100分。
報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長壽區(qū)其他單位職位的筆試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》（考試內(nèi)容以2013年下半年頒布的考試大綱為準），筆試總分為200分。筆試成績、進入面試人員名單于2014年1月6日在長壽政府門戶網(wǎng)上公布。
㈡面試
面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。
1.面試比例
報考長壽區(qū)研究生職位的考生直接進入面試。
報考長壽區(qū)其余職位按下列原則確定進入面試人選：面試人選根據(jù)報考該職位人員的筆試成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，考生各科成績須達到其他職位進入面試人員的最低分，方可進入面試。其中，特殊職位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。經(jīng)確認自動放棄面試資格者，其缺額在報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。參加面試的人員按規(guī)定收取面試考務費。
2.面試時間及地點
⑴參加重慶醫(yī)科大學和成都中醫(yī)藥大學專場招聘的面試時間、地點另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識答辯。
⑵報考長壽區(qū)其他單位職位的面試時間為2014年1月8日上午。面試地點：長壽區(qū)委黨校教學樓。參加面試的考生須于面試當日上午8:00前準時到面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試方式另行通知。
3.面試分值
面試總分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告報長壽區(qū)人力社保局備案。
㈢考試考核總成績計算
1.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的考試考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
2.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長壽區(qū)其他單位考試考核總成績=綜合基礎知識筆試成績×30％+管理基礎知識筆試成績×30％＋面試成績×40％。
3.報考長壽區(qū)研究生職位考試考核總成績=面試成績。
總成績計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
六、體檢及考察
㈠體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該職位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后1名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、面試成績的順序高者優(yōu)先。
體檢時間及地點：參加重慶醫(yī)科大學和成都中醫(yī)藥大學專場招聘的體檢時間、地點另行確定；報考長壽區(qū)其他單位體檢時間為2014年1月9日，體檢地點另行通知。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）精神，結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
㈡考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。2014年應屆畢業(yè)生由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機關進行政審并出具現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違法違紀情況證明材料。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則在報考該職位且面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸長壽政府門戶網(wǎng)查詢。經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員，在長壽政府門戶網(wǎng)及重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開（考核）招聘的人員按規(guī)定實行試用期，研究生試用期為6個月，其余人員試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2014年應屆畢業(yè)生需在2014年7月31日前取得相應的學歷學位，否則取消聘用。
九、紀律要求
公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢：長壽區(qū)人力社保局電話：023-40661621
招聘事項咨詢：招聘單位、電話詳見《一覽表》。
附件：
1.長壽區(qū)2013年第四季度公開（考核）招聘事業(yè)工作人員職位一覽表.rar
3.長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.rar
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