上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心工作人員公開(kāi)招聘公告
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心是上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，受上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托開(kāi)展各項(xiàng)行政事務(wù)工作。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本市工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、特種設(shè)備、檢驗(yàn)檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量等行政審批及其他行政事務(wù)的受理、審核等工作；負(fù)責(zé)本市統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的信息回傳、數(shù)據(jù)校核、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用推廣等工作；負(fù)責(zé)上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)實(shí)施和運(yùn)行的技術(shù)保障等工作；承擔(dān)本市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)本市質(zhì)量技監(jiān)系統(tǒng)熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究和決策咨詢工作；負(fù)責(zé)本市設(shè)備監(jiān)理招投標(biāo)管理工作；負(fù)責(zé)本市缺陷產(chǎn)品調(diào)查、召回等管理工作。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。
一、招聘崗位名稱(chēng)、數(shù)量、職責(zé)及任職條件
（一）研究室
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崗位名稱(chēng) |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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政策研究 |
1 |
1、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究； 2、負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織本市質(zhì)量技監(jiān)系統(tǒng)相關(guān)決策咨詢； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)有關(guān)產(chǎn)品安全的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等方面的課題研究，編纂有關(guān)調(diào)研報(bào)告； 4、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1、中文、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡35周歲以下； 3、具備較強(qiáng)的研究分析和文字綜合能力； 4、具有政策研究相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)資質(zhì)的優(yōu)先。 |
（二）新聞宣傳部
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崗位名稱(chēng) |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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記者編輯 |
3 |
1、負(fù)責(zé)市局重大活動(dòng)和重要會(huì)議的攝影、采編以及與新聞媒體的日常聯(lián)絡(luò)工作； 2、負(fù)責(zé)市局網(wǎng)站信息的搜集、編輯、審校工作，組織官方微博、微信的編寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)及專(zhuān)題制作； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)信息的定位，組織稿件的采訪、撰寫(xiě)和編輯； 4、負(fù)責(zé)組織新聞發(fā)布會(huì)、新聞通氣會(huì)； 5、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1、新聞、出版、編輯、中文、法律、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 2、具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的網(wǎng)站專(zhuān)題策劃、信息采編能力； 3、熟悉新聞資訊運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點(diǎn)，能熟練操作常用網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具； 4、有相關(guān)工作經(jīng)歷或通過(guò)新聞采編人員資格培訓(xùn)的優(yōu)先。 |
（三）政務(wù)信息部
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崗位名稱(chēng) |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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政務(wù)信息 管理 |
2 |
1、負(fù)責(zé)制訂本單位信息工作相關(guān)規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)信息的采集、篩選、文字加工、校對(duì)審核、傳送上報(bào)、反饋和存檔等工作； 3、負(fù)責(zé)本單位政府信息公開(kāi)工作； 4、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。 |
1、新聞、中文、政治、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練掌握電腦操作及Office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有相關(guān)工作經(jīng)歷或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輿情分析師資格培訓(xùn)或信息管理類(lèi)其他相關(guān)資質(zhì)的優(yōu)先。 |
二、招聘辦法
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上提交材料報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》、身份證、居住證、學(xué)歷證明、免冠正面證件照及其他資格證書(shū)等材料上傳至招聘工作郵箱shzjywslzx@163.com。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年10月26日止。
（二）資格審查
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心將根據(jù)收到的資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。通過(guò)資格審查者將進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查者不發(fā)通知。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。
（三）筆試
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心委托第三方組織筆試，筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試方式。質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)參考教材為中國(guó)人事出版社發(fā)行的《質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）》。
（四）面試
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
（五）健康檢查
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算出總成績(jī)，按照由高到低進(jìn)行排序，并根據(jù)在招聘崗位職數(shù)范圍內(nèi)確定體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
（六）組織考察
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的檔案、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（七）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)” “上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心網(wǎng)站”（www.21cnhr.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，按事業(yè)單位聘用規(guī)定上報(bào)主管部門(mén)審核備案；公示如有異議、影響聘用的，將根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
被錄用人員須在收到入職通知的1個(gè)月內(nèi)辦理完成入職手續(xù)（應(yīng)屆生除外），否則視為自動(dòng)放棄。
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：54266105，監(jiān)督電話：54266226.
附件：應(yīng)聘職位申請(qǐng)表
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心
2017年10月16日