根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱丹陽(yáng)市人社局)同意，丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(下簡(jiǎn)稱丹陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委)決定，丹陽(yáng)市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘24名工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年11月30日至1999年11月30日期間出生);取得衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)、高級(jí)技術(shù)資格的人員年齡分別放寬到40周歲(1977年11月30日以后出生)、45周歲(1972年11月30日以后出生);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年第四批公開招聘工作人員崗位表(研究生、本科)》。其中專業(yè)參考目錄為《江蘇省2017年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘，市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位在編人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)和2014年參加市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位公開招聘已辦理人事關(guān)系托管人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日8：30-16：30。
2.報(bào)名地址：南京國(guó)際博覽中心7號(hào)館(南京市江東中路300號(hào))
3.報(bào)名材料：①報(bào)名表(請(qǐng)如實(shí)填寫，見(jiàn)附件2);②本人身份證;③報(bào)考崗位所需的材料包括：畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或院系出具的證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、院系或?qū)熖峁┑膶I(yè)研究方向證明、英語(yǔ)等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、在校期間全部課程成績(jī)等;④近期免冠照片(正面小二寸證件照)2張。以上材料須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供原件和復(fù)印件，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。
4.資格審查：由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)考生提供的材料原件進(jìn)行審核。報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)不足或未達(dá)到開考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員通過(guò)資格審核后，于11月22日下午12:00-12:30在南京醫(yī)科大學(xué)3號(hào)樓204室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
三、考試方式及安排
1.崗位代碼為001-013的崗位采取專業(yè)面試的方法進(jìn)行。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
崗位代碼為014-020的崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試和專業(yè)面試兩種方法進(jìn)行，筆試和面試總分均為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)�？偝煽�(jī)按照筆試和面試分別占50%的比例合成計(jì)算。
筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入面試。
考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不應(yīng)低于60分。
2.筆試、面試時(shí)間安排：
筆試時(shí)間：11月22日下午
筆試成績(jī)公示：11月22日下午17：00在筆試現(xiàn)場(chǎng)和丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.com)公示。
領(lǐng)取面試通知單：11月22日下午17：00—17：30
面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證和面試通知單為準(zhǔn)。面試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)公告。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者入圍，若面試成績(jī)也相同，則加試確定名次)。體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢和考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從總成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上公示。公示期滿無(wú)異議的由市衛(wèi)生計(jì)生委按規(guī)定報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù)(聘用人員應(yīng)在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格，未取得資格的人員由聘用單位按照規(guī)定辦理解聘手續(xù))，擬聘用人員應(yīng)于2018年8月31日前辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理或2018屆畢業(yè)生未取得公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢電話：0511-86516651、監(jiān)督電話：0511-86571172。
1、丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年第四批公開招聘工作人員崗位表.xls
2、丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年11月06日