為進(jìn)一步充實(shí)我局干部隊(duì)伍，優(yōu)化屬下事業(yè)單位編制人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
(一)廣州市從化區(qū)森林病蟲防治檢疫站：為廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：宣傳貫徹國(guó)家和地方政府關(guān)于林業(yè)有害生物防治檢疫的方針、政策和法規(guī)。負(fù)責(zé)開(kāi)展森林植物及其產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫、調(diào)運(yùn)檢疫和檢疫復(fù)檢;核發(fā)《植物檢疫證書》。制定和解釋本區(qū)重大林業(yè)有害生物災(zāi)害應(yīng)急除治預(yù)案和林業(yè)有害生物檢疫、監(jiān)測(cè)和防控實(shí)施辦法及總體規(guī)劃;組織開(kāi)展林業(yè)有害生物疫(災(zāi))情監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)和除治;組織森林植物疫情普查;組織實(shí)施突發(fā)生物災(zāi)害的緊急除治，危險(xiǎn)性有害生物的封鎖、撲滅、控制等管理工作;負(fù)責(zé)外來(lái)入侵的林業(yè)有害生物及本土新發(fā)生的有害生物災(zāi)害的檢疫、危險(xiǎn)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)管工作;開(kāi)展林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)、防治、檢疫新技術(shù)、新方法的研究、培訓(xùn)、推廣和指導(dǎo)等工作;林業(yè)檢疫行政執(zhí)法、管理，查處違反森林病蟲害防治、檢疫法律法規(guī)的行為;承辦局及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作。
(二)廣州市從化區(qū)木材檢查站(加掛廣州市溫泉木材檢查站牌子)：為廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：宣傳、執(zhí)行《森林法》和國(guó)家有關(guān)木材運(yùn)輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、政策;依法檢查本區(qū)運(yùn)輸木材(含木制品)、毛竹(含竹制品)和野生動(dòng)植物及其產(chǎn)品的車輛;依法扣留本區(qū)及南下違章運(yùn)輸木材、毛竹、野生動(dòng)植物及其產(chǎn)品的車輛;承辦局及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作。
(三)廣州市從化區(qū)東明林業(yè)工作站：為廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策;協(xié)助制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);配合開(kāi)展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長(zhǎng)和野生動(dòng)植物物種變化情況;協(xié)助管理林木采伐工作、配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與工作;配合做好森林防火、森林病蟲害防治工作;依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源;協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件;協(xié)助管理轄區(qū)內(nèi)的鎮(zhèn)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng);負(fù)責(zé)鎮(zhèn)護(hù)林隊(duì)伍的管理;推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)等;承辦局及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作。
(四)廣州市從化區(qū)良口林業(yè)工作站：為廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策;協(xié)助制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);配合開(kāi)展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長(zhǎng)和野生動(dòng)植物物種變化情況;協(xié)助管理林木采伐工作、配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與工作;配合做好森林防火、森林病蟲害防治工作;依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源;協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件;協(xié)助管理轄區(qū)內(nèi)的鎮(zhèn)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng);負(fù)責(zé)鎮(zhèn)護(hù)林隊(duì)伍的管理;推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)等;承辦局及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作。
(五)廣州市從化區(qū)太平林業(yè)工作站：為廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策;協(xié)助制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);配合開(kāi)展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長(zhǎng)和野生動(dòng)植物物種變化情況;協(xié)助管理林木采伐工作、配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與工作;配合做好森林防火、森林病蟲害防治工作;依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源;協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件;協(xié)助管理轄區(qū)內(nèi)的鎮(zhèn)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng);負(fù)責(zé)鎮(zhèn)護(hù)林隊(duì)伍的管理;推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)等;承辦局及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件《廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》;招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2017年版)執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
4.身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6.受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
(二)資格條件
招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2017年11月24日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1981年11月24日以后出生。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2017年11月24日。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄及簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)有單位工作人員或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由與原單位簽訂的勞動(dòng)合同和原單位出具的相關(guān)證明材料。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2017年7月31日取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄顯示已就業(yè)者除外);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年11月22日9時(shí)至2017年11月24日17時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：所有應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)初審成功報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2017年11月29日12時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名要求
1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格;
2.招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3比例。如達(dá)不到1:3比例的，將取消該崗位的招聘。系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
五、考試
考試方式分為筆試和面試，考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門戶網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1.面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.面試前須進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門戶網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公布)，確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試，資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門戶網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公布。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式�？忌毘直救松矸葑C原件、準(zhǔn)考證及面試通知書原件參加面試。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
6.面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)單。
六、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，不能按招聘職位條件確定體檢對(duì)象的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績(jī)合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
(二)考察
對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門戶網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員放棄的或接到通知三個(gè)月內(nèi)未能配合辦理好聘用手續(xù)的視為本人放棄，可在報(bào)考相應(yīng)職位的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次確認(rèn)遞補(bǔ)。
八、聘用及相關(guān)待遇
工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
(三)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。遺失身份證的聘用人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證和臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)本次招聘工作的聯(lián)系方式：政策咨詢電話：87977922;監(jiān)督投訴電話：87976156.
本公告由從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局
2017年11月6日
1、廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工人員計(jì)劃表.doc
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版).xls