為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍,增強(qiáng)社區(qū)治理力量,提升基層社會(huì)治理能力和水平,結(jié)合各社區(qū)服務(wù)中心工作實(shí)際需求,決定面向社會(huì)公開招聘44名社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及條件
全區(qū)共招聘44名社區(qū)工作者,具體詳見《2022年合肥高新區(qū)招聘社區(qū)工作者崗位表》。
(一)招聘對(duì)象還必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛社區(qū)工作,具有奉獻(xiàn)精神;
4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作。
5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。
(三)年齡條件中所指“18周歲及以上”為“2004年3月18日及以前出生”,“35周歲及以下”為“1986年3月18日及以后出生”。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘程序
招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月18日9:00至3月22日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2.初審合格人員于2022年3月21日9:00-3月24日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到3:1,按相應(yīng)比例核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。
溫馨提醒:請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用,逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,報(bào)考人員可于2022年4月6日9:00-4月8日24:00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。
(二)筆試和面試
1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識(shí)》和《申論》。《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、行測(cè)、社區(qū)基本知識(shí)、公文處理等。《綜合知識(shí)》和《申論》總分各為100分,測(cè)試成績(jī)以5:5合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時(shí)間:
2022年4月9日(周六),具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素,具體時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì)有更改,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公告通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,公布考生筆試總成績(jī),并依據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員名單。如入圍人員比例不足1:2的,則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的,按申論成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的,一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效第二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。
凡出現(xiàn)以下任一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的,按申論成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的,一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)5:5比例合成確定,在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的,按申論成績(jī)高低決定取舍)。
(六)體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.初選人員的考察由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,所空名額在同崗位考生中按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按申論成績(jī)高低決定取舍。
(七)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員,在合肥高新人才網(wǎng)上公示7天,對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消錄用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議的人員,根據(jù)國(guó)家、省、市及高新區(qū)有關(guān)規(guī)定,實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。
四、福利待遇
錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,工作崗位在高新區(qū)(含托管區(qū))社區(qū)(村)居委。由用人主管部門簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)日常管理考核,約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等,工資福利待遇按照高新區(qū)社區(qū)工作者崗位執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門全程監(jiān)督。
六、其他
(一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。
(二)聯(lián)系電話
考務(wù)咨詢電話:0551-65396569
監(jiān)督電話:0551-65359626
考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0551-62891910
附件:合肥高新區(qū)社區(qū)工作者公開招聘崗位表.xls
合肥高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心
2022年3月14日