為加強(qiáng)文山市人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定,現(xiàn)將2022年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2022年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共3名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)和文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)查詢。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年4月及以后出生),博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.吸毒人員。
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在文山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,面試工作由文山市人力資源社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,市衛(wèi)生健康局協(xié)調(diào)配合,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)時(shí)間安排
2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作計(jì)劃分兩次進(jìn)行,第一次招聘時(shí)間從本通告發(fā)布之日起至2022年6月30日;未完成招聘計(jì)劃的單位組織第二次招聘,在2022年12月30日前完成所有聘用工作。若出現(xiàn)空缺崗位進(jìn)行二次招聘的有關(guān)具體事宜另行通告。
(二)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:本通告發(fā)布之日起至5月6日,上午8:00—11:30,下午14:30-17:30。
2.報(bào)名辦法:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,符合條件的考生把所需材料郵件到2330892872@qq.com,收到郵件后會(huì)及時(shí)回復(fù)考生報(bào)名是否成功。
3.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料:本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》、學(xué)校就業(yè)推薦表、小一寸照片等相關(guān)證件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格),待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證原件等,屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
(三)資格審查
報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。
特別提醒:資格審查以考生提交材料為準(zhǔn),正式聘用前還要對(duì)考生取得的相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,則取消參加考試和聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名人員請(qǐng)于2022年5月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份(審核原件收取復(fù)印件)到文山市衛(wèi)生健康局10樓人事教育股(文山市龍歡路76號(hào))進(jìn)行資格確認(rèn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證,條件符合者帶上本人有效期內(nèi)身份證參加面試。
(五)考試
1.考試方式?荚嚥皇荛_考比例限制,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)60分者不得參與后續(xù)招聘過程。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。
(1)面試時(shí)間:2022年5月11日下午14:30至面試結(jié)束。
(2)面試地點(diǎn):文山市人民醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室。
(六)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
綜合成績(jī)即面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布,公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績(jī)并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤,視為綜合成績(jī)并列)時(shí),按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進(jìn)入下一招聘人選的,由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。
(七)體檢
考試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入下一招聘人選。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的,待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后,經(jīng)審查符合招聘條件的人員,由人社部門組織體檢,時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過程。
(八)考察
主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(九)公示
考察合格人員作為擬聘用人員,將在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)進(jìn)行公示,請(qǐng)考生及時(shí)登陸查看相關(guān)信息。
(十)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。
(十一)聘用
公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督,對(duì)招聘工作中反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘工作咨詢電話:
文山市人力資源和社會(huì)保障局:0876-2629229
文山市衛(wèi)生健康局:0876-2123236
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0876-2143967。
文山市人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月21日