參照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）等有關規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，制定方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)、透明的原則，按規(guī)定程序擇優(yōu)錄用。嚴格招聘程序、嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質量。
二、招聘數(shù)量和范圍
擬招聘208人（含西區(qū)醫(yī)院42人），其中：醫(yī)學相關專業(yè)博士10人；內科相關專業(yè)碩士38人，外科相關專業(yè)碩士36人，婦科、生殖醫(yī)學科、兒科相關專業(yè)碩士12人，醫(yī)技及其他相關專業(yè)碩士11人，臨床、醫(yī)技及其他專業(yè)本科101人。
三、招聘性質及待遇
本次招聘專業(yè)技術人員，試用期合格后簽訂勞動合同,辦理人事代理手續(xù),工資福利待遇按照工資政策執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
（二）年齡條件
醫(yī)療專業(yè)應屆生原則上年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），博士學歷、中級以上職稱或優(yōu)秀者可適當放寬。
（三）學歷及專業(yè)條件
1.招聘學歷、專業(yè)及相關資格要求詳見2022年公開招聘專業(yè)技術人員一覽表（附后）
2.醫(yī)療專業(yè)除特別標注為中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)外，其他專業(yè)均為西醫(yī)臨床專業(yè)。
（四）專業(yè)對口的博士生、引進的學科帶頭人、業(yè)務骨干招聘條件可酌情放寬。
（五）有下列情形之一者不得報名
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.受黨政紀處分期間的；
3.受過刑事處罰的；
4.在其它考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘程序與實施
（一）招聘程序
發(fā)布招聘方案、報名、資格審查、考試和考核、體檢、公示錄取。
（二）發(fā)布招聘方案
在南陽市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布
（三）報名方式
1.校園招聘
（1）現(xiàn)場遞送簡歷，報名、資格初審、現(xiàn)場面試錄取。
（2）簡歷所附內容：已取得的畢業(yè)證及學位證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、身份證、學歷認證等復印件。若為2022年應屆畢業(yè)生，還須提供學信網(wǎng)上的在線學籍證明。
2.院內招聘
（1）本人攜帶簡歷及各類證件原件及復印件遞交人事科，或將簡歷及證件電子版發(fā)至人事科郵箱renshike105@163.com，包括身份證、已取得各層次學歷證及學位證、學歷認證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、進修證，2022年應屆畢業(yè)生，還須提供學信網(wǎng)上的在線學籍證明。
（2）人事科請區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)建委、區(qū)紀檢監(jiān)察派駐組、醫(yī)院監(jiān)察室等資格審查小組審查資格，合格者以電話形式通知筆試及面試。
（四）考試時間及方式
1、校園招聘
（1）招聘場次及時間：
招聘場次、時間參照各大院校招聘會。
（2）考試方式：
考試方式采取直接面試。我院組織醫(yī)院專家評委現(xiàn)場面試，面試成績滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，按照招聘計劃擇優(yōu)錄取，應聘者的面試成績低于60分的不予錄用。
2、院內招聘：
（1）招聘場次及時間：
根據(jù)報名情況結合醫(yī)院情況確定院內招聘批次。
（2）考試方式：
考試采取筆試、心理測試、面試相結合的方式，臨床專業(yè)的增加技能操作考試，博士生、引進的學科帶頭人經(jīng)考核后可直接進入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試滿分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，面試成績低于60分的不予錄用。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定進行。
（六）公示
在南陽市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示錄用名單
六、其他事宜
1.報考人員應及時關注南陽市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站招聘各步驟實施的通知，并保持手機暢通。
2.參加考試時，須攜帶本人有效期內的二代身份證，未攜帶者不允許進入考場。
3.醫(yī)院監(jiān)察室負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，并對舉報和申訴進行調查和處理。對弄虛作假的應聘者，一經(jīng)查實，將取消其錄用。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
4.若招聘計劃未完成，可繼續(xù)組織招聘直至滿足工作需要為止。
5.咨詢電話：0377-63310105（南陽市第一人民醫(yī)院人事科）
6.監(jiān)督電話：0377-63310991（南陽市第一人民醫(yī)院監(jiān)察室）
南陽市第一人民醫(yī)院
2022年3月18日