根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位管理辦法>的通知》(川人社發(fā)〔2021〕3號(hào))、南充市財(cái)政局南充市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<南充市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理使用辦法>的通知》(南財(cái)社〔2021〕14號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理工作,南充市順慶區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局根據(jù)各相關(guān)單位的用工實(shí)際,按照“公開、公平、公正”的原則,采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式,公開招聘順慶區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
南充市順慶區(qū)計(jì)劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員2名。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
(二)具有四川省戶籍;
(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;
(四)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員;
(五)具有與應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)相匹配的身體條件和其它條件,具體包含以下類型:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女性40歲以上,男性50歲以上);
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3.處于失業(yè)狀態(tài)、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
4.處于失業(yè)狀態(tài)、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;
5.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民。
(六)有下列情形之一者不予招聘:
1.求職材料存在造假行為的;
2.已經(jīng)與其他用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系且在有效期限內(nèi)的;
3.已注冊(cè)《工商營業(yè)執(zhí)照》的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名方式,符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料:
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口本原件及復(fù)印件;
3.3張近期2寸免冠彩色照片;
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;
5.《南充市順慶區(qū)公益性崗位人員報(bào)名表》;
6.聘用單位要求提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件一式兩份)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合選報(bào)崗位報(bào)名條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)名資格。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2022年3月22日至2022年3月30日,報(bào)名地點(diǎn)見附件。
(三)資格審查
用人單位根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)名要求,結(jié)合報(bào)名人員提交的相關(guān)證件和材料,進(jìn)行人員身份資格初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的要及時(shí)反饋應(yīng)聘人員,對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員,將其報(bào)名表提交至順慶區(qū)就業(yè)局進(jìn)行資格復(fù)審。
四、招聘方式
本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇。
五、公示
經(jīng)考核合格的擬被聘用人員,由順慶區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5天。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用。
六、在崗待遇
經(jīng)公示無異議人員,由用人單位通知其限期內(nèi)報(bào)到,用人單位依法與聘用人員簽訂公益性崗位聘用協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù)。逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
新聘用人員聘期為三年,距法定退休年齡不足五年的可延長至退休,合同期間由用人單位發(fā)放工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公益性崗位聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。聘用的公益性崗位人員應(yīng)按崗位管理規(guī)定打卡簽到。
七、崗位管理
公益性崗位要按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則進(jìn)行管理,用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任,規(guī)范管理,合理聘崗,合理使用。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作要求,由用人單位根據(jù)崗位的特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。
八、工作要求
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,順慶區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)具體實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
招聘工作確!靶畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開”,實(shí)行陽光操作,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
九、監(jiān)督投訴受理電話如下:
順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組,舉報(bào)電話:0817-2230893;
順慶區(qū)人社局,聯(lián)系電話:0817-2224126;
順慶區(qū)就業(yè)局,聯(lián)系電話:0817-2792972。
南充市順慶區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局
2022年3月22日