為進一步加強開發(fā)區(qū)社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)，按照職業(yè)化、知識化、專業(yè)化的要求，根據(jù)《中共連云港市委、市政府關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的實施意見》(連發(fā)〔2012〕14號)、《連云港市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》(連社調(diào)指〔2016〕1號)精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位

1．招聘范圍：具有連云港市戶籍（考生戶籍以本公告發(fā)布日前一天的戶籍為準）。

2．具體崗位詳見《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年度公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）遵守國家法律、法規(guī)和工作規(guī)章制度，品行端正。

（三）熱愛公共服務(wù)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

（四）能夠認真履行聘用單位工作職責(zé)。

（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）具備大專及以上學(xué)歷（條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷）。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

（七）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年4月1日-2004年3月31日期間出生）。

（八）有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1．曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

2．曾被開除黨籍、開除公職或辭退的。

3．受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的。

4．近2年內(nèi)個人征信有不良記錄的。

5．近10年內(nèi)有社會治安等不良記錄的。

6．其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的人員。

三、報名事項

報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。應(yīng)聘人員到連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.ledahr.org.cn）注冊賬號并創(chuàng)建簡歷后，到“公開招考”入口填寫報名信息。

1．報名時間：2022年3月25日09:00-3月31日16:00。

2．資格初審時間：2022年3月25日09:00-4月1日16:00。

3．應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年3月25日-4月2日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4．資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年3月25日-4月2日每天的09:00-17:00。

對應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系（聯(lián)系方式具體見《崗位表》）。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85881128（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用方面技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。

2．通過資格初審的人員，即報名成功。

3．應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證過程中如有問題，請撥打考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-85881128。

（四）報名注意事項

1．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。

2．凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3．各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計劃直至達到開考比例。

4．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5．對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（一）筆試

1．筆試主要測試應(yīng)聘人員社會工作綜合能力、社會工作實務(wù)等（主要參考全國社會工作者職業(yè)水平初級考試用書）。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，合格分數(shù)線50分。

2．筆試時間和地點：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上另行補充公告，請報名成功者及時關(guān)注，并按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責(zé)任自負。

3．注意事項：（1）本次考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫�！疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。

4．筆試成績加分項：（1）已經(jīng)取得全國社會工作師助理及以上社會工作師證書者，享受筆試成績加分政策待遇（助理社會工作師加3分、社會工作師加5分、高級社會工作師加8分）；（2）本科及以上學(xué)歷享受筆試成績加2分政策待遇；（3）退役軍人享受筆試成績加2分政策待遇；（4）政治面貌為中共黨員者享受筆試成績加2分政策待遇。

報名時需提供相關(guān)證明材料。以上加分項條件都具備的可同時享受加分，上限不超過10分。

5．筆試成績與加分項得分在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證或準考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)。

1．筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2．請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3．資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4．資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供報名材料原件（另提交復(fù)印件1套），具體如下：

（1）筆試準考證。

（2）近期同底免冠2寸彩色照片1張。

（3）在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

（4）戶口本（無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明）。

（5）各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

（6）按本公告申請筆試成績加分的，需提供相關(guān)證明材料。

5．資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。（但保留不予替補權(quán)）

6．報考人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人代為進行，被委托人另需出示其身份證（交復(fù)印件），同時需提供報考人員手寫委托證明及報考人員相關(guān)復(fù)審材料。

7．應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書，未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審資格。各崗位通過資格復(fù)審進入面試人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。入圍面試人員名單公布后不再遞補。

（三）面試

1．采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。

2．面試主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力等綜合素養(yǎng)。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3．面試時間、地點見面試通知書。

（四）總成績計算及公布

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢考察工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織。

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局對成績相同的人員組織加試，加試方法另定�？疾彀凑铡哆B云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公示5個工作日。

因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局提出是否遞補的意見，報連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

七、聘用管理

擬聘用人員公示無異議后，進入為期3個月的試用期，試用期待遇按相應(yīng)標準的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，由招聘崗位所在街道負責(zé)辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

聘用人員的日常管理和工資待遇參照《連云港市社區(qū)專職工作者薪酬待遇管理辦法（修訂）》（連委辦發(fā)〔2019〕134號）文件執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督

為嚴肅考風(fēng)考紀，本次公開招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。

九、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。

（二）招聘單位將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)發(fā)布相關(guān)招聘安排（網(wǎng)址：http://www.ledahr.org.cn/），請注意及時關(guān)注網(wǎng)上公告，同時保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

（四）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<連云港市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）>的通知》（連社調(diào)指〔2016〕1號）文件精神，對通過本次招聘方式錄用的社區(qū)工作者3年內(nèi)沒有取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的或連續(xù)兩年考核不合格的人員，將給予解聘處理。

（五）本公告由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

附件：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年度公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表.xlsx

連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月24日