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2017年江蘇省連云港市灌云縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位招聘合同制人員公告

時(shí)間:2017-11-11 14:12:28 點(diǎn)擊:

2017年連云港市灌云縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位招聘合同制人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神,灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次共招聘合同制人員92人,具體崗位情況詳見(jiàn)《灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,并具備良好的品行;

  3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件;

  4.年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生),報(bào)考護(hù)理崗位具有中級(jí)以上(含中級(jí))職稱的人員年齡放寬到35周歲(1982年1月1日以后出生);

  5.報(bào)考護(hù)理崗位的畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;

  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7.受過(guò)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  三、報(bào)名與資格審查

  1.每人只可填報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交本人近期免冠同底2吋彩照2張,并提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或解除勞動(dòng)合同證明。

  以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名及資格審查表》(見(jiàn)附件2)。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日-15日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)。

  報(bào)名地點(diǎn):灌云縣衛(wèi)計(jì)委一樓大廳。

  3.報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人,對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收考試費(fèi)。報(bào)名時(shí),須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

  4.灌云縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名參加此次招聘(合同制人員未與原單位解除合同者也不得報(bào)名)。對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

  5.開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃,并在灌云縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

  四、考試

  考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  1.筆試

  采用閉卷答題的形式,筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  筆試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  考生憑本人身份證于11月17日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)到灌云縣衛(wèi)計(jì)委一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)合格人員未達(dá)到1:3的崗位,所有筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

  2.面試

  采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)?yōu)榘俜种。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.成績(jī)公布

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如出現(xiàn)總成績(jī)并列,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

  筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名,分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、灌云縣機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和灌云縣衛(wèi)計(jì)委院內(nèi)公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  在面試合格人員中,根據(jù)考生志愿,按照總成績(jī)從高分到低分并按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。

  五、體檢和考察

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過(guò)修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。

  灌云縣衛(wèi)計(jì)委組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)報(bào)考志愿按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在灌云縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和灌云縣機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行舉報(bào)投訴。

  舉報(bào)電話: 0518-88831256

  七、聘用

  擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  聘用人員工資參照單位同崗位人員確定,并參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗。

  八、其它

  1.擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。

  2.招聘工作在縣人社、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)指導(dǎo)下,在灌云縣衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  3.本公告未盡事宜,由灌云縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0518-88986555。

1.2017年招聘合同制人員崗位表.xls

2.報(bào)名及資格審查表.doc

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制人員選崗表.xls

  灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2017年11月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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