根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）精神，為加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的綜合競爭能力和服務(wù)水平,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣人民政府同意，決定面向2020年以來未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和崗位
臨床崗位2個(gè)（4人），招聘單位：施甸縣人民醫(yī)院（3人）、施甸縣婦幼保健院（1人）。招聘崗位、資格條件等詳見《施甸縣衛(wèi)生健康局2022年事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》（附件）。
三、招聘對(duì)象
符合崗位要求的2020年以來未就業(yè)的全日制普通招生計(jì)劃一本及其以上高校畢業(yè)生（一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次）。
四、招聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，志愿服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
（三）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位設(shè)置的專業(yè)一致，碩士研究生專業(yè)放寬至所設(shè)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)，且學(xué)歷要求不在限定全日制。
（四）具備招聘崗位所需的其他條件。
（五）年齡在30周歲及以下,碩士研究生放寬至35周歲及以下（年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天）。
有下列情況之一者不得參加報(bào)名：
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。
五、招聘程序
招聘錄用工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體如下：
（一）發(fā)布公告：在施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。具體如下：
1.發(fā)布公告：2022年3月25日在施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年4月15日17:30。
郵箱：sdxwjjrsg@163.com
聯(lián)系人：王老師、楊老師
聯(lián)系電話：0875－8127548
報(bào)名所需提交的材料：個(gè)人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、每學(xué)年的《學(xué)生成績檔案表》、各類獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考崗位需要的相關(guān)證明材料原件的掃描件。（掃描材料打包命名格式為：姓名+報(bào)考崗位）
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）資格審查：由施甸縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。
（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名時(shí)提交材料信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，報(bào)招聘小組審定。擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：
1、符合相應(yīng)的招聘條件及范圍；
2、檔案成績優(yōu)異人員：（1）學(xué)習(xí)成績；（2）學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)；（6）普通話水平：（7）外語水平；（8）與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書；
(五）面試：面試工作由施甸縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試試題由用人單位在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下封閉完成。同一崗位使用同一套試題，實(shí)行量化打分。滿分100分，75分（含75）以上為合格。面試由5位面試考官打分，取5位評(píng)委的平均分為面試人員的最后實(shí)得分（保留兩位小數(shù)）。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題。加試題分值10分，加試成績納入面試總成績。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（六）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動(dòng)放棄面試。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議書：對(duì)確定為簽約對(duì)象的，由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局、施甸縣衛(wèi)生健康局、用人單位與被簽約對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（八）資格復(fù)審：由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。
（九）體檢：由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十）考察：由施甸縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。
（十一）公示：擬招聘人員名單將通過施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（十二）公示無異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執(zhí)行。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)施甸縣人社局和招聘單位主管部門批準(zhǔn)，可按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
（二）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、面試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。
（三）聘用人員按有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（四）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
九、防疫要求。
（一）面試人員進(jìn)入考場前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。
（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可面試。
（六）如考試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如面試人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
施甸縣衛(wèi)生健康局
2022年3月25日
附件2：施甸縣衛(wèi)生健康局2022年事業(yè)單位招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls