為完善事業(yè)單位選人用人機制，提高新進人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)龍安區(qū)委機構(gòu)編制委員會同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定為龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員78名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合報考年齡條件：35周歲以下是指1987年01月01日及以后出生，40周歲以下是指1982年01月01日及以后出生。
5．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．崗位所需要的其他條件。
8.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學歷報考。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2022年4月14日在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。
（二）報名和資格初審
1．報名
（1）報名方式、時間和程序
報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2022年4月26日8:00至4月28日17:00（逾期不再受理）。
報名程序：參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn），進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，要求清晰、無變形，一寸或二寸均可，JPG格式，利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用，照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）。
（2）報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要保持一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》（附件2）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3）、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》（附件4）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項目人員的，應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃等參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位要求面向退役大學生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2．資格初審
時間：2022年4月26日8:00至4月29日17:00。
報考資格一經(jīng)初審通過，不能更改報考崗位（崗位被取消的除外）。
報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報名時限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。
報考申請?zhí)峤怀晒�，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的依據(jù)。
3．網(wǎng)上繳費
時間：2022年4月26日8:00至4月29日18:00。
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納筆試考務(wù)費60元（考生請使用電腦，用支付寶進行繳費），應(yīng)聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。
繳費成功后，請自行下載打印《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（須報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用）。
報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘計劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位，未按要求重新選報崗位的按自愿放棄處理，不愿意改報其他崗位的，退還筆試考務(wù)費。
4.打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證（A4紙格式），準考證打印時間請及時關(guān)注龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加筆試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。
5．資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當屬實、準確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。
（2）筆試時間地點（以筆試準考證為準）
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識》
10:30--12:00《職業(yè)能力測驗》
（3）筆試成績
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50％+《職業(yè)能力測驗》成績×50％，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績有一科為0分的，不得進入資格復審。
2．資格復審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定進入資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，進入資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
進入資格復審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。
資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。
資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入面試，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復審時應(yīng)聘人員須提供的材料：
（1）《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學歷認證報告（或在學信網(wǎng)打印《學歷證書電子注冊備案表》）及崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復印件。
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當在2022年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交本人的學生證、所在院校出具的學籍證明（應(yīng)載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等）或中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢下載的學籍證明。
（2）留學回國人員還須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。
（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位公章）。
（4）河南省實施基層服務(wù)項目人員報考定向招聘崗位的須提交服務(wù)證書或證明原件及復印件。
（5）退役大學生士兵報考定向招聘崗位的須提交入伍通知書、退伍證書原件及復印件。
注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3．面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試人員名單在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試成績滿分為100分，面試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。
4．成績計算
考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽冊邶埌矃^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由組織人社部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察按照組織人社部門下發(fā)的相關(guān)通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實施。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定人員。筆試和面試成績均相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定遞補人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，按照干部管理權(quán)限由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應(yīng)當按照所在單位要求參加崗前培訓。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位主管部門進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本方案由龍安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:00-12:00下午：14:00-18:00
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安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作人員領(lǐng)導小組
2022年4月14日