為進(jìn)一步加強(qiáng)金平縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，金平縣人民醫(yī)院校園公開招聘2人。
一、招聘的范圍和對(duì)象
（一）招聘范圍對(duì)象
公辦全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（專升本除外），并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。
高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2022年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生（資格復(fù)審時(shí)須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）。
除上述招聘對(duì)象外，985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可參加此次校園公開招聘。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來校園公開招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
（二）招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日止；
（六）具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘工作在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由金平縣衛(wèi)生健康局及金平縣人民醫(yī)院共同組織，在金平縣人民醫(yī)院（地址：金平縣金河鎮(zhèn)廣街路22號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場招聘。此次招聘如因疫情變化導(dǎo)致考試時(shí)間及地點(diǎn)發(fā)生變化，另行通知。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日—4月27日上午12：00時(shí)止（以指定郵箱收到信件截止時(shí)間為準(zhǔn)）。符合此次校園招聘條件的人員，將報(bào)名所需材料以郵件方式發(fā)送至金平縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱（jpwjjrsg@126.com）。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)考生需將相關(guān)證書材料掃描成PDF或JPG文件，與視頻資料（MP4格式）一并打包發(fā)送至招聘指定報(bào)名投遞郵箱：
（1）《金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》（附件3）；
（2）本人身份證正反兩面掃描件；
（3）就業(yè)推薦表掃描件；
（4）在校期間學(xué)習(xí)成績單掃描件（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）；
（5）學(xué)校證明掃描件（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）；
（6）所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生在資格復(fù)審時(shí)提交原件，若資格復(fù)審時(shí)未能提交的，資格復(fù)審不合格）；
（7）在校期間有關(guān)獲獎(jiǎng)證書和實(shí)踐能力證明材料掃描件；
（8）個(gè)人簡介視頻資料（包含自我介紹、專業(yè)學(xué)習(xí)簡歷）考生錄制不超過5分鐘，格式為MP4，單機(jī)位正面拍攝，畫面清晰、語音清楚、中間不得剪接；
（9）985、211、雙一流大學(xué)高等院校往屆畢業(yè)生：報(bào)名時(shí)考生需將本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描成PDF或JPG格式，視頻資料（按以上要求錄制）一并打包發(fā)送至招聘指定報(bào)名投遞郵箱。
3.報(bào)名資格審核。由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考試
1.考試方式及時(shí)間：本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員進(jìn)入考試�？荚嚥扇【C合考核、面試的方式進(jìn)行。
考試時(shí)間:2022年5月20日上午8：00開始�？荚嚨攸c(diǎn)：金平縣人民醫(yī)院（地址：金平縣金河鎮(zhèn)廣街路22號(hào)）門診樓6樓會(huì)議室。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為放棄。
（1）綜合考核
考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績單、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。
（2）面試
面試成績占考試總成績的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。
2.總成績計(jì)算：
考試總成績包含綜合考核成績、面試成績�？荚嚳偝煽�=綜合考核成績（100分）×30%+面試成績（100分）×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算（四舍五入保留兩位小數(shù)）。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)進(jìn)行計(jì)算。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
現(xiàn)場招聘于2022年5月底前完成。
（四）成績公示
考試工作結(jié)束后，考試成績由金平縣衛(wèi)生健康局審核并報(bào)金平縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示�？荚嚦煽冊凇凹t河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
（五）資格復(fù)審、考察和體檢
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由金平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由金平縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3．考察�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。
（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
（八）疫情防控要求
1.按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，招聘各環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
2.考試當(dāng)天，考生應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測量�！敖】荡a”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考場參加考試。
3.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史且“健康碼”為綠碼的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測陰性證明，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考場參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考場。
4.云南省內(nèi)25個(gè)邊境縣（市）的考生，須提供考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應(yīng)在考試考前48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。
5.“健康碼”為紅碼、黃碼的考生不得進(jìn)入考場。
6.考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。
7.考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
8.考生除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
9.因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關(guān)注。
10.考生應(yīng)知悉告知事項(xiàng)，遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由金平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，金平縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
聯(lián)系方式：
金平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系電話：0873—3041459
金平縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：
0873—5227561（李老師）18087309285
通訊地址：云南省紅河州金平縣衛(wèi)生健康局人事股
金平縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—5225890（李老師）13988094047
通訊地址：云南省紅河州金平縣人民醫(yī)院人事勞資科
附件1：金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
附件3：金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表.doc
金平縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月15日
聲明：如需轉(zhuǎn)載請注明來源于紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)