為切實(shí)加強(qiáng)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)各級(jí)留置看護(hù)工作相關(guān)要求，經(jīng)赤水市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及職位

根據(jù)《遵義市留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍定員招聘工作制度》相關(guān)要求，本次共面向社會(huì)招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍人員24名（其中男性18名，女性6名）。

具體崗位詳見(jiàn)《赤水市2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員崗位表》（附件1）

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法；

4.年齡要求：18周歲以上（2004年4月28日及以前出生），35周歲以下（1986年4月29日及以后出生），以本人有效身份證為準(zhǔn)；

5.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？疲ê�）以上學(xué)歷；

6.具有留置專業(yè)看護(hù)工作（按照遵義市公安機(jī)關(guān)合同制警員的標(biāo)準(zhǔn)）正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康。男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；

7.除上述基本條件外，必須同時(shí)具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰的，被強(qiáng)制隔離戒毒的、收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘或在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位異常離職的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識(shí)的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.赤水市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)單位招聘培養(yǎng)人員未滿最低服務(wù)年限的；

9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘崗位所需其他條件的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日、7日上午9:00-12:00下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：赤水市公安局一樓。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的人員，可通過(guò)赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)下載報(bào)名表（附件2），填寫(xiě)完整信息后打印帶到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.報(bào)名所需資料：報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷備案表、身份證、個(gè)人征信報(bào)告、退伍證及崗位所需相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份、近期免冠正面藍(lán)底電子證件照（JPG格式、20KB以內(nèi)，以考生姓名命名）。符合加分條件的，還需提供加分資料原件及復(fù)印件。

5.開(kāi)考條件：崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例即可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的予以調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整情況在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上予以公布。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。航�(jīng)資格審查合格的報(bào)名者于2022年5月12日、13日，到赤水市公安局一樓憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

7.報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)或入職后，被發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或辭退。

（二）資格（加分）審查

1.審查時(shí)間：2022年5月6日、7日（與報(bào)名同步）

2.審查地點(diǎn)：赤水市公安局一樓

3.資料審查：資格審核工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的資料審核是否符合報(bào)考崗位所需資格和條件，在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)。

4.身高測(cè)量：醫(yī)務(wù)人員、督察人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行身高測(cè)量，醫(yī)務(wù)人員和督察人員簽字確認(rèn)，經(jīng)測(cè)量身高達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；測(cè)量不合格的，不予報(bào)名。

5.加分條件：具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)3分。加分分值計(jì)入總成績(jī)。

（1）取得全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí)的加0.5分、六級(jí)（含）以上的加0.8分；

（2）獲得縣級(jí)及以上見(jiàn)義勇為表彰的加1分（以證書(shū)或文件為準(zhǔn)）；

（3）公安院校畢業(yè)生、退役軍人和從事過(guò)留置看護(hù)勤務(wù)的在職輔警人員（2018年12月10日前入職）加0.5分;

（4）烈士、英模子女加1分。

符合加分條件的人員，在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)資料原件及復(fù)印件進(jìn)行審查加分，逾期未提交加分申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，連同報(bào)名情況在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期三天的公示，公示無(wú)異議的，予以加分。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間：2022年5月15日9:00

2.體能測(cè)試地點(diǎn)：赤水市文化大道教育園區(qū)第三中學(xué)

3.體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑

4.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（附件3）。

5.體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)或未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？忌鷮�(duì)本人或他人體能測(cè)試中有異議、舉報(bào)的，應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中或在測(cè)試結(jié)束離開(kāi)測(cè)試場(chǎng)地前當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)考人員提出，對(duì)離開(kāi)測(cè)試場(chǎng)地后再提出異議、舉報(bào)等申請(qǐng)的，不予受理。

6.體能測(cè)試結(jié)果將在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以赤水公安微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。（考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試）

2.筆試方式：閉卷考試

3.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

4.筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，按比例折算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.結(jié)果公示：筆試成績(jī)?cè)诔嗨�市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期三天的公示，如有異議的考生在公示期內(nèi)提出，逾期不予受理。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1確定面試人員；若該崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，按該崗位實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；若該崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以赤水公安微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

3.面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，按比例折算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試內(nèi)容：考察應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、情景處理能力等。

5.成績(jī)公示：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，如有異議考生須當(dāng)場(chǎng)提出，過(guò)后不予受理。

（六）總成績(jī)計(jì)算

1.計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%+加分，成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.成績(jī)公示：總成績(jī)將在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期三天的公示，如有異議的考生在公示期內(nèi)提出，逾期不予受理。

（七）體檢

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)名次末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，則重新組織面試，以新的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

2.體檢參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定。

3.體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘辦書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)招聘辦同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格人員名單在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上公示。

5.體檢費(fèi)用由考生自理。

（八）考察

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面考察，因考察不合格(含自愿放棄的)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，該崗位考生不作遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)體測(cè)、考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期五天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條之規(guī)定，確定受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

為確保留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍的專崗專用，工資待遇、辦公經(jīng)費(fèi)、服裝費(fèi)等納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算保障，參照《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪酬待遇由基礎(chǔ)工資（按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整）、崗位補(bǔ)貼等和“五險(xiǎn)一金”組成。

六、管理使用

（一）留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍堅(jiān)持“公安機(jī)關(guān)管、監(jiān)察機(jī)關(guān)用”為原則，歸口到公安機(jī)關(guān)管理。赤水市公安局對(duì)留置專業(yè)看護(hù)人員按照《勞動(dòng)合同法》《遵義市留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍調(diào)度管理工作制度》和《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》等進(jìn)行管理。

（二）用工形式參照赤水市公安局現(xiàn)行模式。

（三）經(jīng)以上程序聘用為留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員的，應(yīng)服從赤水市公安局工作安排。

七、監(jiān)督及要求

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

（二）對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成違法犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)處理。

（三）招聘工作期間，招聘辦對(duì)各項(xiàng)事宜在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水廉政網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息以及因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生對(duì)在體能測(cè)試、面試中有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)筆試中有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在三天公示期內(nèi)提出，逾期后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。

（二）考生電話須保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（三）考生參加體能測(cè)試、筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

（四）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《赤水市2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員疫情防控要求》（附件4）并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

（一）本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

（二）本簡(jiǎn)章未盡事宜由赤水市留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍定員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-22821915

監(jiān)督電話：0851-22864903

附件1：赤水市2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員崗位表.xls

附件2：赤水市留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍定員招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc

附件4：赤水市2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員疫情防控要求.docx

赤水市留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍定員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月28日