根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會保障局核準(zhǔn)，區(qū)教育局決定組織部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及2021年、2020年離校尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.本科生年齡不超過30周歲（1991年5月8日（含）之后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年5月8日（含）之后出生）；
6.報考除歷史、地理、體育、音樂、心理教師以外崗位的考生，本科或研究生階段需為師范類畢業(yè)生；
7.崗位所需的其他條件詳見《2022年撫順市新?lián)釁^(qū)教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員計劃信息表》（附件1）；
8.考生需于2022年8月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、招聘方式
本次招聘采取面試考核的方式進行。
四、招聘步驟
1.發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)（http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
2.報名
報名時間：2022年5月8日—5月22日
考生按照招聘條件在報名時間內(nèi)將報名材料按如下編號順序制作成一個PDF文件（文件名為崗位代碼和姓名）發(fā)送至報考學(xué)校指定郵箱，每名考生僅限報考一個崗位。
報名材料內(nèi)容包括：
（1）《2022年撫順市新?lián)釁^(qū)教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員報名表》（附件2）；
（2）身份證掃描件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（限2020、2021年畢業(yè)的考生）、學(xué)生證掃描件（限2022年畢業(yè)的考生）；
（4）教師資格證掃描件（暫未獲取教師資格證的考生，需提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績掃描件）；
（5）個人簡歷（500字以內(nèi)簡述個人經(jīng)歷）；
（6）榮譽證書掃描件；
（7）碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件；
（8）2020、2021年離校尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，需要提供無社保繳費證明掃描件。
建立考生誠信承諾制度。考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報，后果自負。考生在招聘期間，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。
3.資格審查
資格審查時間：2022年5月23日—5月27日
用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查考生提供的涉及招聘信息中條件要求的各類證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。
4.面試
本次招聘按照招聘崗位計劃1:5的比例，根據(jù)考生在校期間的綜合表現(xiàn)確定參加面試人員。區(qū)教育局將電話通知參加面試人員，未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試時間攜帶本人身份證并按照省市疫情防控要求參加面試。
在區(qū)教育局組織下，成立面試考核組。面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進行，每名考生面試時間不超過15分鐘，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試時間另行通知，試講教材詳見附件3。
5.考核與簽約
根據(jù)面試成績，按照1:3的比例，確定擬簽約人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的擬簽約人選（以接到區(qū)教育局通知為準(zhǔn)）需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復(fù)核報考資格。復(fù)核通過后由用人單位對擬簽約人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，區(qū)教育局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準(zhǔn)后及時通知下一名擬簽約人選簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報區(qū)教育局備案�？忌茨馨雌诋厴I(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
考核與簽約時間另行通知。
6.體檢
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行體檢。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
體檢費自理。
7.公示與聘用
擬聘人員名單將在遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
五、其他事項
1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
3.本次招聘考試從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。
4.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件4）。
5.招聘工作時間及面試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改，區(qū)教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。
6.招聘過程中嚴(yán)格按照省、市關(guān)于疫情防控的要求實施，考生需嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，履行個人責(zé)任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責(zé)任的，取消考試資格。造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
未盡事宜按相關(guān)文件執(zhí)行。
為方便應(yīng)聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：024-52366710（區(qū)教育局人事部門）
監(jiān)督舉報電話：024-52366709（區(qū)教育局紀(jì)檢部門）
024-52313907（區(qū)人力資源和社會保障局）
本公告由撫順市新?lián)釁^(qū)教育局負責(zé)解釋。
附件：
1.2022年撫順市新?lián)釁^(qū)教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員計劃信息表
2.2022年撫順市新?lián)釁^(qū)教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員報名表
3.2022年撫順市新?lián)釁^(qū)教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員用書目錄
4.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄
5.招聘單位簡介
撫順市新?lián)釁^(qū)人力資源和社會保障局
撫順市新?lián)釁^(qū)教育局
2022年5月5日
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