一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共有河南科技大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院、三門峽社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院、三門峽市中心醫(yī)院、三門峽市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等19個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)人才251名。具體崗位及資格條件詳見附表。

二、資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排。

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。原則上須在2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生畢業(yè)時(shí)間可放寬到2022年12月31日。

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（教師崗位還需同時(shí)符合教師體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1.三門峽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

6.報(bào)考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合引進(jìn)情形。

（三）年齡要求

年齡要求50周歲以下是指1972年5月31日以后出生，45周歲以下是指1977年5月31日以后出生，以此類推。

三、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日8:00至5月23日18:00。

報(bào)名與資格審查網(wǎng)站：三門峽人才工作網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://smxrcgz.com/（5月10日8:00報(bào)名入口開放）。

資料上傳：本人身份證，各階段學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及職稱證書等報(bào)名條件要求的相關(guān)證明材料掃描件。未畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。取得國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。崗位要求中共黨員的，須提供相關(guān)證明。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審。資格初審由系統(tǒng)即時(shí)自動(dòng)審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。通過資格初審只說明報(bào)考者完整填報(bào)了信息且格式正確，并不代表所填報(bào)信息符合報(bào)考職位要求。

2.考試確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，取消考試資格。

3.資格審查貫穿引進(jìn)全過程。

（三）確定考試人選

通過資格審查人員與崗位引進(jìn)人數(shù)比例不高于6:1的，所有人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；比例高于6:1的崗位，組織專業(yè)測試，根據(jù)專業(yè)測試成績確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員。專業(yè)測試成績不計(jì)入總成績。

三門峽市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院招錄的“企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”人選在專業(yè)等資格條件符合的情況下，全部進(jìn)入用人企業(yè)自主對接環(huán)節(jié)。

（四）考試和對接洽談

1.三門峽市疾病預(yù)防控制中心、三門峽市第三人民醫(yī)院、三門峽市中心醫(yī)院、三門峽市中醫(yī)院，由市衛(wèi)健委制定考試方案，報(bào)市委人才辦審核后，在市委人才辦、市人社局的指導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，組織用人單位實(shí)施�？荚囍攸c(diǎn)考察人選的醫(yī)學(xué)知識(shí)、專業(yè)水平、溝通能力等。

2.三門峽社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院、河南科技大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院，由高校制定試講方案，報(bào)市委人才辦審核后，在市委人才辦、市人社局的指導(dǎo)下，在學(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督下，自行組織實(shí)施。試講主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)等方面的綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)內(nèi)容，現(xiàn)場指定教材章節(jié)，限定備課時(shí)間，試講限時(shí)20分鐘。

3.三門峽市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院招錄的“企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”人選，在堅(jiān)持公平公正的前提下，在市科技局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由用人企業(yè)自行對接甄別人選，報(bào)市委人才辦、市委編辦、市人社局備案后，作為擬引進(jìn)人選。

4.其他事業(yè)單位考試工作由市委人才辦牽頭，會(huì)同市委編辦、市人社局和用人單位主管部門組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。根據(jù)崗位特點(diǎn)，三門峽市委黨校崗位采取試講方式（重點(diǎn)考察理論功底、組織教學(xué)、儀表教態(tài)等），三門峽廣播電視臺(tái)播音與主持藝術(shù)專業(yè)采取試鏡方式（重點(diǎn)考察播音主持功底、應(yīng)變能力、試鏡效果等），其他崗位采取面試方式（重點(diǎn)考察專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)、綜合分析、服務(wù)意識(shí)等）。

考試成績低于70分者，不能作為引進(jìn)對象。

考試具體事宜另行通知。

（五）組織體檢。根據(jù)考試成績，按1:2比例確定體檢人員，在三門峽人才工作網(wǎng)進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)。體檢由市委人才辦統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)，教師崗位還需同時(shí)符合教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）組織考察。體檢合格人員確定為考察對象。由市委人才辦牽頭，用人單位配合，組成考察組，赴學(xué)校（2022年畢業(yè)生）或工作單位進(jìn)行考察；無工作單位的往屆畢業(yè)生和國外高校畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進(jìn)行考察�？疾旖M須認(rèn)真審核檔案，重點(diǎn)核實(shí)擬引進(jìn)對象政治表現(xiàn)、資格條件、遵紀(jì)守法等情況。

（七）公示錄用

擬引進(jìn)人員在三門峽人才工作網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無影響引進(jìn)情況的，市委人才辦、市委編辦、市人社局采取“聯(lián)審聯(lián)批”辦法，辦理編制人事手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

1.引進(jìn)人員解決事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.“企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”使用市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院自收自支事業(yè)編制，派駐到重點(diǎn)企業(yè)工作，待遇不低于事業(yè)單位同等人員待遇，由市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院按月發(fā)放，由引才企業(yè)予以保障。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和服務(wù)團(tuán)成員個(gè)人表現(xiàn)，實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制等薪酬制度。鼓勵(lì)企業(yè)給予服務(wù)團(tuán)成員股權(quán)激勵(lì)。

3.博士研究生、碩士研究生、本科生，3年內(nèi)市財(cái)政每年發(fā)放生活補(bǔ)貼5萬元、2萬元、1萬元；在我市購買首套商品房的，市財(cái)政發(fā)放購房補(bǔ)貼最高20萬元、10萬元、5萬元（不超過購房款總額的30%）。正高職稱、副高職稱分別參照博士研究生、碩士研究生落實(shí)待遇。

4.河南科技大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院引進(jìn)博士研究生，由學(xué)院另外發(fā)放安家費(fèi)30萬元。

5.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期一年。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

6.引進(jìn)人員在我市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)出我市。未達(dá)到最低服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)全程須嚴(yán)格按照疫情防控工作有關(guān)要求組織實(shí)施。

2.每人只能報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)考者在報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告，全面了解職位資格條件要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

3.報(bào)考者務(wù)必誠信、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)報(bào)名信息，因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛假填報(bào)等造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名申請一旦提交并保存成功，即視為通過資格初審，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何信息。請務(wù)必對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真考慮，嚴(yán)肅對待，謹(jǐn)慎提交。

六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

人才引進(jìn)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展，報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

本次人才引進(jìn)有關(guān)事宜由三門峽市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0398-2928298

監(jiān)督電話:0398-8523716

附件1：三門峽市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表.xlsx

附件2：三門峽市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院“企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”引進(jìn)職位表.xlsx