根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，化州市向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位
化州市公益一類事業(yè)單位工作人員14名。具體職位及要求見《化州市2022年夏季公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
被聘用的人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行化州市事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
三、報(bào)考條件
（一）遵守憲法和法律。
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。
（三）本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士以上學(xué)位。
（四）符合招聘崗位所要求的具體條件（見附件1）
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；
4.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、曾從我市辭職或招聘毀約的人員以及現(xiàn)役軍人；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘辦法
采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時間
報(bào)名時間：2022年5月26日9:00至2022年5月31日17:30。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請登錄“http://61.146.233.115:801”，按提示進(jìn)行報(bào)名。
3.網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。
注意事項(xiàng)
考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格；已聘用的，予以解聘。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請考生認(rèn)真填寫個人信息和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，在規(guī)定時間內(nèi)，因考生填寫的報(bào)名信息有錯漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。
（2）2022年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
（3）應(yīng)聘人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件2）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)�？忌鷪�(bào)名時必須核對招聘崗位要求的專業(yè)及代碼與自己所學(xué)專業(yè)是否完全一致，凡不一致的，視為不具備報(bào)考及聘用條件。
（4）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，崗位代碼“20220501”崗位為“三支一扶”特設(shè)崗位，只允許在化州市服務(wù)期滿并考核合格且未考取機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)的“三支一扶”人員報(bào)考及2022年服務(wù)期滿的“三支一扶”（如果考核不合格，屆時取消聘用資格），此崗位不再執(zhí)行加分政策。報(bào)考其他崗位的考生符合加分政策的筆試成績加10分。
（5）年齡計(jì)算截止日期到2022年5月26日。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名后，必須按要求在指定時間到相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加資格審核的，作自動放棄筆試處理。因疫情影響，資格審核時間和地點(diǎn)待定，見化州市人民政府網(wǎng)通知公告。
2.參加資格審核須提供以下資料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（雙面打�。�(2)有效的身份證;(3)往屆畢業(yè)生提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；2022年未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單（需學(xué)院蓋章）；(4)“三支一扶”提供相應(yīng)證明，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在編職工提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位、主管部門公章）;(5)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明;(6)崗位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按（1）至（6）依次排序裝訂出示給工作人員。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在編職工報(bào)名時不如實(shí)填寫工作單位、偽造或不提供單位同意證明的取消考試和聘用資格。
（三）筆試
1、打印筆試準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間請留意化州市人民政府網(wǎng)公告，請通過現(xiàn)場資格審核的考生在規(guī)定的時間內(nèi)自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不打印的責(zé)任自負(fù)。
2、筆試的內(nèi)容
根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識。
3、筆試
筆試在化州市區(qū)進(jìn)行，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，保留一位小數(shù)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門根據(jù)具體情況另行劃定，筆試成績將在化州市人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
確定面試對象
在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象。不足比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2、打印面試通知書
打印面試通知書時間，請考生密切留意化州市人民政府網(wǎng)公告，面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。不按規(guī)定時間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動放棄面試資格。
3、面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格的不列入體檢對象。
（五）公布總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚳偝煽冊诨菔腥嗣裾W(wǎng)公布。
(六)體檢
從面試成績合格者中根據(jù)總成績由高至低依次等額確定體檢人選。如末位總成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷同一層次的，筆試高分的優(yōu)先；筆試成績相同的，采取抽簽的辦法確定體檢人選。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動放棄體檢處理。
（七）考察
體檢合格的確定為考察對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。
（八）公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)公示，時間不少于7個工作日，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。
（九）遞補(bǔ)
在體檢、考察和公示等招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，其缺額由化州市人力資源和社會保障局商招聘主管部門決定是否等額遞補(bǔ)。
五、其他
新聘用人員一經(jīng)錄用，必須按時到單位工作并與單位簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務(wù)滿5年。被聘用人員如違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任由用人單位或其主管部門與被聘用者以書面方式約定。
本公告由招聘主管部門聯(lián)合化州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0668—7359522（化州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）
0668-7362128（中共化州市委組織部辦公室）
0668-7230898（化州市發(fā)展和改革局辦公室）
0668-7356008（化州市審計(jì)局辦公室）
附件1：化州市2022年夏季公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共化州市委組織部
化州市人力資源和社會保障局
化州市發(fā)展和改革局
化州市審計(jì)局
2022年5月10日