為堅定不移貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中的重要作用，按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）精神，結合引才工作需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布引才公告。

一、引進對象

普通高等院校研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位畢業(yè)生，年齡在35歲及以下（1987年4月11日以后出生）。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況；

（二）學生干部、學生黨員、國家“雙一流”建設高校（學科）畢業(yè)生優(yōu)先；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）符合引進職位要求的其他資格條件；

下列人員不屬引進范圍：

（一）自治州內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

（二）受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

（三）立案審查尚未作出結論的;

（四）曾被開除黨籍、公職的;

（五）在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

（六）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進需求

按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》（附件1）。

四、引進程序

報名及資格初審、資格復審及面談、考察、試崗、考核、體檢、公示、聘用等。

（一）報名及資格初審

報名人員自行下載并填寫《2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件2）、《2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表》（以下簡稱《登記表》）（附件3），將《報名表》《登記表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至組織、人社部門指定的電子郵箱，由組織、人社部門會同引才單位進行資格初審。初審合格的，由組織、人社部門以電話或電子郵件形式通知報名人員，在規(guī)定時間內到用人單位參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）資格復審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件，按時到達用人單位指定地點參加資格復審。

用人單位與資格復審合格人員采取網(wǎng)絡或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點和相關要求以資格復審期間的通知為準。

（三）考察

用人單位通過函件等方式，向面談通過人員戶籍所在地公安派出所、村（社區(qū)）居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢面談通過人員的政治表現(xiàn)、思想品質以及遵紀守法等情況�？疾觳缓细竦牟挥柙噸�。按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補，并組織考察。

（四）試崗

政治審查合格后，進行試崗鍛煉，試崗鍛煉期6個月。試崗結束，經(jīng)用人單位黨委（組）研究后，進入考核環(huán)節(jié)。若試崗期間，研究生不符合崗位要求，經(jīng)用人單位黨委（組）研究，不予聘用；若研究生本人自愿重新選擇崗位的，可向組織部門申請1次崗位調劑，試崗期從調劑后重新計算，不服從調劑的視為自動放棄。若試崗期間，研究生本人自愿放棄或試崗不合格，該崗位在本次公告中取消遞補，進入下一輪公告進行重新招聘。

（五）考核

研究生試崗期滿后，縣委組織部會同用人單位采取民主測評、個別談話等方式進行考核，不合格的或者本人自愿放棄的，不進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。人社部門按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者或對體檢結果有異議的人員，經(jīng)本人書面申請，可組織一次復檢，復檢結果為最終結果。復檢結果不合格者取消聘用資格。

（七）公示

對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

（八）聘用

擬引進人員公示結果無異議后，由縣人社部門按照昌吉州事業(yè)單位引進高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。

五、監(jiān)督及紀律要求

（一）呼圖壁縣組織、人社部門監(jiān)督檢查機構對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

（二）報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

（三）報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

六、信息查詢與組織實施

（一）本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

（二）《2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》《2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》《2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表》可在呼圖壁縣人民政府網(wǎng)通知公告欄（http://www.htb.gov.cn）下載。

（三）呼圖壁縣引才工作領導小組辦公室設在縣委組織部,事業(yè)單位引才工作由縣委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。

七、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

呼圖壁縣委組織部：0994-4513209

聯(lián)系人:郭曉龍

郵箱號:545043716@qq.com

（二）監(jiān)督電話

呼圖壁縣委組織部干部監(jiān)督科：0994-4512380

附件1：2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表.xlsx

附件2：2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表.xlsx

附件3：2022年昌吉州呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表.xls

中共呼圖壁縣委員會人才工作領導小組辦公室

2022年5月16日