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2022年山東棗莊滕州市招錄城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章【300人】

時(shí)間:2022-05-27 10:37:38 點(diǎn)擊:

 

為加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建,完善基層治理工作,建立一支高素質(zhì)的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(魯民〔2018〕108號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<棗莊市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(棗民字〔2019〕15號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(滕民發(fā)〔2020〕31號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄崗位及人數(shù)

滕州市2022年計(jì)劃招錄城市社區(qū)工作者300人,具體招錄崗位及崗位要求詳見(jiàn)《2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表》(附件1)。

二、招錄基本條件

1、政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

2、熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作;

3、品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康;

4、年齡在35周歲以下(1986年6月14日以后出生);

5、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(招錄崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),均須于2022年6月14日前取得;2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)<境>內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年7月31日前取得;高級(jí)技工學(xué)校<技師學(xué)院>全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師<含技師>職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職<大專(zhuān)>、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位);

6、具有滕州市戶(hù)籍(2022年6月14日前取得);

7、具備社會(huì)工作者資格的,同等條件下優(yōu)先錄用;

8、具備招錄崗位所需的其他條件。

9、不能應(yīng)聘的情形:(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;(4)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招錄中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招錄人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日9:00-6月17日16:00

查詢(xún)時(shí)間:2022年6月14日11:00-6月18日16:00

計(jì)算機(jī)端:登錄www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)報(bào)名;手機(jī)端:應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名(選擇“2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者”)。

報(bào)名人員登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)或“旗幟云考試”微信小程序,根據(jù)提示要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消招錄資格。自完成提交報(bào)名信息2小時(shí)內(nèi)為待審核期,報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

2022年6月17日16:00后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核;尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,報(bào)名人員在招錄期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招錄考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間:2022年6月14日11:00-6月18日16:00

滕州市城市社區(qū)工作者公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市招錄辦公室)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合招錄條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。如在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi),未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月14日11:00-6月19日16:00

報(bào)名人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2022年6月17日(9:00-11:30;14:00-17:00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱tzmzzq@163.com,并撥打電話(huà)0632-5512912進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料包括:報(bào)考人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明;報(bào)考人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后,招錄崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按相應(yīng)比例核減招錄人數(shù)。

(四)資格審查

對(duì)招錄人員的資格審查工作,貫穿招錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的招錄人員,需按招錄崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后歸還:

1、《2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名表》;

2、《招錄城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》;

3、近期1寸同底版免冠照片(2張);

4、有效期內(nèi)的二代身份證;

5、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè));

6、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),以及在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);

7、國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(留學(xué)回國(guó)人員提供);

8、高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū)(高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生提供);

9、就業(yè)推薦表(2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

10、中共黨員證明(附件2);

11、同意報(bào)考介紹信(在職人員提供)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社會(huì)常識(shí)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市招錄辦公室根據(jù)崗位招錄人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

受當(dāng)前疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》《2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名表》和《招錄城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員實(shí)時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中,根據(jù)招錄崗位和招錄人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向招錄人員宣布。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一崗位招錄人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)也并列的,按照具有高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)順序確定人選。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等,請(qǐng)面試人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

五、考察體檢

按照招錄崗位,根據(jù)招錄人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?疾旄鶕(jù)崗位條件要求進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況,并對(duì)招錄人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招錄人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

六、公示和錄用

對(duì)考察和體檢合格的擬錄用人員,由市招錄辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,發(fā)放《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書(shū)》,憑《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書(shū)》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同后正式任職,不合格的免去試用職務(wù),不再留用。

七、薪酬待遇

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》、《滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等規(guī)定,新招錄城市社區(qū)工作者試用期為1年,試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)考核合格者,確定為錄用人員。按鎮(zhèn)街事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍,確定社區(qū)工作者的薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整。薪酬待遇由基本工資和績(jī)效工資組成,繳納企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金。

八、管理服務(wù)

錄用人員實(shí)行合同制,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,由民政局人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商同意可續(xù)簽,考核不合格的或者錄用期間違反《滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》及《勞動(dòng)合同法》的,與其解除《勞動(dòng)合同》。民政局人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與各街道簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,街道承擔(dān)勞務(wù)派遣費(fèi)。招錄的社區(qū)工作者由民政局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一發(fā)放工資,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。錄用人員工作報(bào)酬及所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算。

九、其他

(一)本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)名人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢(xún)服務(wù)電話(huà):0632-5512912

附件1:2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表.xlsx

附件2:中共黨員證明(模板).docx

滕州市城市社區(qū)工作者公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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