2017年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號(hào))、《關(guān)于2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)[2017]3號(hào))、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)將2017年區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員45人,其中綜合類5人、教育類40人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
本次綜合類和教育類崗位招聘范圍和對(duì)象限山亭區(qū)生源,碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員不限生源地。山亭區(qū)生源系指具備下列條件之一的:①考生高考前學(xué)籍在我區(qū)中學(xué)的(須提供高中畢業(yè)證書原件);②父母或夫妻一方2017年2月18日前具有山亭區(qū)常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系的證明材料],或本人2017年2月18日前具有山亭區(qū)常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明);③父母或夫妻一方戶口暫未遷入我區(qū),但在我區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有正式工作關(guān)系的(在企業(yè)工作的須有正式招工合同、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納手冊(cè))。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡在18至35周歲(1981年2月18日至1999年2月18日期間出生)之間,碩士研究生可放寬至40周歲(1976年2月18日以后出生),國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的不限年齡;
4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求和崗位所需要的其他條件;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、有下列情形之一者不得報(bào)考:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘),現(xiàn)役軍人,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員),仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的需具備5年及以上工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年2月18日為截止日期。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察體檢等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年2月18日9:00—2月20日16:00
查詢時(shí)間:2016年2月18日11:00—2月21日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)。
具體辦法:
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片(JPG格式,文件大小不超過(guò)20K,照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)應(yīng)使用本人有效二代身份證。應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,上述情形將作為考察內(nèi)容之一。
《報(bào)名登記表》的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘職位相應(yīng)資格條件的,應(yīng)在“其他”欄中如實(shí)填寫。
2、單位初審
初審時(shí)間:2017年2月18日11:00—2月21日16:00
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。初審不合格的人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2017年2月18日11:00—2月22日16:00
通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登錄山亭政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(供面試前資格審查時(shí)使用),并于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員可由本人或委托他人于2017年2月21日9:00—16:00到區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。需提供的證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件,留存復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件,留存復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件,留存復(fù)印件)。
(二)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2017年3月19日,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
綜合類:上午9:00—11:30
教育類:下午14:00—16:30
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:《山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、二代身份證、山亭生源類證明材料、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年2月18日之前取得)。對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生,須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證(2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的,提交院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及能夠正常獲得學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的證明信、院校核發(fā)的就業(yè)推薦表,研究生學(xué)歷的需注明研究方向)。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如崗位工作經(jīng)歷證明、有關(guān)資格證書等)。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。教育類崗位采取面試與說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分。根據(jù)物價(jià)部門核定,面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,進(jìn)入考察體檢范圍人選的考試總成績(jī),不得低于本次考試同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選的最低總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
筆試、面試和總成績(jī)及相關(guān)考試信息、通知按程序在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)上公布。
(五)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見,考察結(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
四、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的于期滿當(dāng)月填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,辦理正式聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,進(jìn)入事業(yè)編制,被聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議;不合格的不予聘用。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)向社會(huì)公開,堅(jiān)持陽(yáng)光操作,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:8823879,8811352。
對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
六、其它
本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢服務(wù)電話:0632—8823504(綜合類),0632—8811791(教育類)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
附件:2017年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月9日
附件:2017年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls