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2017年江西省宜春市銅鼓縣人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2017-02-10 15:47:47 點(diǎn)擊:

2017年宜春市銅鼓縣人才引進(jìn)公告

  為加強(qiáng)我縣干部人才隊(duì)伍建設(shè),緩解人才緊缺問(wèn)題,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)相關(guān)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)條件及范圍

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)過(guò)硬,有良好的職業(yè)道德;

  2.身體健康,年齡在30周歲以下,全日制研究生在35周歲以下。其中教師、醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出或取得中級(jí)以上職稱可放寬5歲,副高以上職稱放寬至45歲(時(shí)間截止到2017年7月1日);

  3.學(xué)歷學(xué)位要求:(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學(xué)位;(2)全日制“985”高校本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(3)師范類、醫(yī)學(xué)類“211”高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(4)江西中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;(5)江西師范大學(xué)師范類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

  4.同一崗位報(bào)名的碩士研究生,其本科學(xué)歷為“211”的優(yōu)先;中共黨員、三好學(xué)生、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;銅鼓籍的優(yōu)先。

  二、引進(jìn)崗位、專業(yè)及名額

  詳見(jiàn)附件1。

  三、引進(jìn)程序

  按發(fā)布公告和職位,報(bào)名與資格初審,資格復(fù)審與面試,考核政審,體檢,公示,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批(經(jīng)研究該崗位無(wú)合適人選可空缺)與聘用程序進(jìn)行。

  四、引進(jìn)待遇及管理

  1.試用半年后,經(jīng)考核合格,聘用為正式事業(yè)編制干部;

  2.在學(xué)校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的教師、醫(yī)生,服務(wù)期六年內(nèi),考核表現(xiàn)較優(yōu)秀的,經(jīng)人社局審批、財(cái)政局預(yù)算,每人每月發(fā)放人才津貼300元;服務(wù)期滿六年后,業(yè)績(jī)?cè)谕袠I(yè)人員中達(dá)到中等以上水平的,繼續(xù)發(fā)放人才津貼;

  3.安排保障性住房(調(diào)離本縣或已在銅鼓購(gòu)買(mǎi)商品房的及時(shí)退還);

  4.引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正定級(jí)后,在本縣購(gòu)買(mǎi)商品房的,給予一次性安家補(bǔ)助,全日制“985”高校本科生和本科學(xué)歷為“211”的全日制研究生每人5萬(wàn)元,其余每人2萬(wàn)元;

  5.配偶享受隨遷政策。隨遷人員在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對(duì)等平級(jí)安排,專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無(wú)工作單位的解決公益性崗位;

  6.對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行專門(mén)管理方式。在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀的滿兩年可提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員;在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評(píng)定及聘用上優(yōu)先考慮。每年實(shí)行“六個(gè)一”管理,即:組織一次考察、召開(kāi)一次座談會(huì)、做好一次匯報(bào)、給予一次獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)行一次走訪、組織一次培訓(xùn)。

  五、違約

  引進(jìn)人才的試用期按照應(yīng)屆畢業(yè)為一年、往屆畢業(yè)為3個(gè)月計(jì)算。服務(wù)期未滿6年(不含試用期),不得參加縣外招錄(聘)和選調(diào)考試,不得調(diào)離銅鼓,組織人事部門(mén)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的,需繳交違約金(培訓(xùn)費(fèi)),即每少服務(wù)一年繳交一年,標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年工資收入;同時(shí),已享受安家補(bǔ)助的,需將安家補(bǔ)助退還財(cái)政。

  六、報(bào)名方法

  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):分大學(xué)校園招聘和本部招聘兩種方式進(jìn)行。本部招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上郵件報(bào)名(E-mail:tgxrcg@163.com)二種方式,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2017年3月31日,報(bào)名地點(diǎn)為銅鼓縣政府大樓5樓縣委組織部人才股。報(bào)名后,請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。校園招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.報(bào)名資料:報(bào)名者到中國(guó)·銅鼓網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)下載并詳細(xì)填寫(xiě)《江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2),并提供附件材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,還未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網(wǎng)上報(bào)名人員提供所有附件材料的掃描件。報(bào)名人員提供資料必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一律取消錄取資格。

  3.資格初審:銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)通過(guò)資格初審者下發(fā)面試通知。

  七、聯(lián)系方式

  傳真電話:0795-8722928

  咨詢電話:0795-8722871

  辦公地點(diǎn):銅鼓縣政府大樓5樓縣委組織部人才股。

附件:附件1-2.rar

 

  中共銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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