根據(jù)區(qū)直公立醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、和《關(guān)于2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)〔2016〕11號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(四)年齡：本科學(xué)歷在35周歲以下(1981年6月29日以后出生);研究生學(xué)歷放寬至40周歲以下(1976年6月29日后出生)。
(五)所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國人員需經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。研究生學(xué)歷人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，專升本學(xué)歷人員�？啤⒈究扑鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近。
(六)往屆畢業(yè)生必須擁有全日制學(xué)歷證書、學(xué)位證書，2014屆以前(含2014屆)畢業(yè)生還應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格考試成績證明;應(yīng)屆畢業(yè)生必須能夠正常畢業(yè)，且取得學(xué)位證書。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘30名專業(yè)技術(shù)人才(具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件2)。崗位分A類和B類。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的B類崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。A類崗位不受此比例限制。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年6月29日9：00—7月2日16:00。
2、咨詢電話：0632-4426806
報(bào)名人員登陸薛城區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)下載打印《2016年薛城區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院招聘報(bào)名登記表》，并如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名人員還應(yīng)提交相關(guān)證明材料掃描文件，證明材料包括國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績證明、大學(xué)期間獲得榮譽(yù)證書等，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名不需學(xué)歷、學(xué)位證書，但須提交學(xué)校核發(fā)的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”。將《報(bào)名登記表》(《報(bào)名登記表》照片位置需要粘貼照片，照片要求白底彩照、人像清晰、輪廓分明)和相關(guān)證明材料掃描文檔壓縮，文件以“姓名+招聘單位名稱+崗位”命名并作為主題報(bào)送電子郵件至報(bào)名郵箱(xcqrmyyzp@163.com)，郵箱收到自動(dòng)回復(fù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名者須用二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
(二)資格初審
審查時(shí)間：2016年6月29日11：00—7月3日16:00。
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件的，要與應(yīng)聘人員聯(lián)系說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)說明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。初審?fù)ㄟ^人員，
7月4日在薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。
(三)繳費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年7月6日11:00—7月7日18:00
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免繳納考試費(fèi)用，通過初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于7月7日18:00前到薛城區(qū)薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，予以減免。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)，或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。
四、筆試
筆試時(shí)間：2016年7月8日上午 9:00—11：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試科目：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)三類分別命題;綜合類考試內(nèi)容為崗位要求專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試按考試類別分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績在薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
五、面試
(一)參加面試人選的確定
進(jìn)入面試人員名單，在薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。參加筆試的A類崗位考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局和招聘單位審核合格后進(jìn)入面試;參加筆試的B類崗位考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(二)面試資格審核
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，于規(guī)定時(shí)間到薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科(薛城區(qū)燕山路，薛城區(qū)人民醫(yī)院行政辦公樓三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳費(fèi)，并現(xiàn)場提交《報(bào)名登記表》、《承諾書》和本人相關(guān)證明材料原件等，接受資格審查。報(bào)名表必須由本人用鋼筆或藍(lán)、黑簽字筆填寫。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補(bǔ)。對通過審核的面試人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》有關(guān)手續(xù)的，取消其面試資格。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(三)面試組織
面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)能力等;報(bào)考招聘研究生及以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試重點(diǎn)考察專業(yè)水平及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間不超過15分鐘。面試成績采用百分制計(jì)算。應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
報(bào)考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組，使用同一套面試題本進(jìn)行。面試成績采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，按照百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1比例等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局和用人單位成立體檢考察工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢考察工作。
(一)體檢
體檢前，將在薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(三)人員遞補(bǔ)
擬錄用人員公示前，對報(bào)考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)，人社部門按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用單位一旦確定，不得更改。
聘用單位法定代表人或其委托人與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。
八、其他
(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話：0632-4480889
2016年薛城區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表
2016年薛城區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xls
薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月20日