根據(jù)二道江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《二道江區(qū)“引才蓄能”工程實施方案》（通二人才發(fā)﹝2022﹞1號）文件精神，經(jīng)研究決定，二道江區(qū)現(xiàn)開展域外人才回引工作。具體事宜公告如下：
一、回引對象
本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有通化地區(qū)戶籍，且目前本人在二道江區(qū)域外工作和生活的事業(yè)單位在編在崗（全額）人員，均可申請調(diào)轉(zhuǎn)到二道江區(qū)事業(yè)單位工作。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正、愛崗敬業(yè)；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡一般在38周歲以下，具有普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷的或具有“一流大學(xué)、一流學(xué)科”等高校全日制本科學(xué)歷的或具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可適當(dāng)放寬；
5.達(dá)到現(xiàn)工作地崗位要求的最低服務(wù)年限，且符合調(diào)轉(zhuǎn)有關(guān)規(guī)定；
6.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.無違紀(jì)違法及其他不良記錄。
三、受理程序
1.個人申請。可登錄通化市二道江區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.edj.gov.cn）下載填寫《二道江區(qū)2022年度域外人才回引申請表》（附件），經(jīng)調(diào)出地單位、主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，將申請表、申請人現(xiàn)實表現(xiàn)材料（現(xiàn)工作單位出具并加蓋公章）、單位所在地編制部門出具的在編在崗證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、工資審核表原件、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料描件（PDF格式）報送至二道江區(qū)人社局業(yè)務(wù)科電子郵箱43803671@qq.com。
2.登記受理。區(qū)人社局根據(jù)申請人提供的材料進(jìn)行分類初審，并登記造冊。
3.組織面試。區(qū)人社局向申請人征求意向單位，根據(jù)空編情況和實際工作需要與相關(guān)單位溝通，雙方確定意向后，統(tǒng)一組織面試。
4.考察體檢。面試合格后由用人部門對申請人進(jìn)行考察，重點查閱報名人員的人事檔案，并對其“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和工作匹配度進(jìn)行考核考察，由區(qū)人社局對用人部門提出的擬調(diào)意見進(jìn)行審核把關(guān)。審核后區(qū)人社局統(tǒng)一組織申請人進(jìn)行體檢。
5.調(diào)轉(zhuǎn)聘用。體檢合格后，申請人配合用人部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)聘用手續(xù)。
四、引進(jìn)人才相關(guān)事項
1.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)報考或調(diào)離到區(qū)外崗位。
2.引進(jìn)人才在原單位擁有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的申請人，根據(jù)用人部門專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)情況和所安置的崗位確定級別待遇。
五、附則
本計劃自印發(fā)之日起施行，有效期到2022年12月31日。
咨詢電話：二道江區(qū)人社局業(yè)務(wù)科0435-3365129
通化市二道江區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月31日