一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省教育廳直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員單位有山東教育電視臺(tái)、山東省教育招生考試院、山東教育社、山東省教育發(fā)展服務(wù)中心、山東省學(xué)生資助管理中心、山東省學(xué)前教育中心。各單位情況如下：
山東教育電視臺(tái)是山東省教育廳（省委教育工委）所屬副廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要職責(zé)是宣傳黨的理論和路線(xiàn)方針政策、黨和國(guó)家教育方針政策、教育改革發(fā)展的重大決策部署和先進(jìn)典型；制作、傳播、發(fā)行教育電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源；組織實(shí)施遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)教育，研究、開(kāi)發(fā)線(xiàn)上教育教學(xué)資源并推廣、應(yīng)用，對(duì)口承擔(dān)中央電化教育館部署的工作，承擔(dān)教育信息化建設(shè)應(yīng)用工作；開(kāi)發(fā)、利用媒體資源，面向社會(huì)提供學(xué)校教育、家庭教育、終身教育、繼續(xù)教育服務(wù)。
山東省教育招生考試院是山東省教育廳（省委教育工委）所屬副廳級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)研究制定全省教育招生考試工作實(shí)施方案、錄取工作辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全省普通高等教育、成人教育招生考試工作，負(fù)責(zé)高等教育自學(xué)考試和普通高中學(xué)業(yè)水平考試工作；負(fù)責(zé)組織大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等社會(huì)證書(shū)類(lèi)考試，承擔(dān)教師資格考試考務(wù)工作；承擔(dān)《現(xiàn)代教育》雜志的編輯、出版和發(fā)行工作，承擔(dān)自學(xué)考試教材資料發(fā)行管理工作；開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和培訓(xùn)工作。
山東教育社是山東省教育廳（省委教育工委）所屬正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)宣傳教育方針政策和先進(jìn)典型；負(fù)責(zé)《山東教育報(bào)》《山東教育》《當(dāng)代小學(xué)生》的編輯、出版、發(fā)行工作；推薦發(fā)行優(yōu)秀教育圖書(shū)報(bào)刊；提供優(yōu)質(zhì)教材、教學(xué)資料等服務(wù)；開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)服務(wù)；承擔(dān)山東教育新聞網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。
山東省教育發(fā)展服務(wù)中心是山東省教育廳（省委教育工委）所屬正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省教育技術(shù)裝備理論和應(yīng)用研究及推廣工作；負(fù)責(zé)全省中小學(xué)及實(shí)踐基地實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、功能室建設(shè)、管理、評(píng)價(jià)的服務(wù)工作；承擔(dān)全省學(xué)校后勤管理服務(wù)支持工作；承擔(dān)全省學(xué)生生涯規(guī)劃、就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究指導(dǎo)工作；承擔(dān)各類(lèi)試卷、教材、圖書(shū)報(bào)刊的印刷工作，承擔(dān)廳機(jī)關(guān)綜合保障服務(wù)等工作。
山東省學(xué)生資助管理中心是山東省教育廳（省委教育工委）所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)參與研究制定全省學(xué)生資助政策措施；負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)高等教育、中等職業(yè)教育、普通高中教育、義務(wù)教育和學(xué)前教育學(xué)生資助政策；對(duì)市縣和學(xué)校學(xué)生資助工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
山東省學(xué)前教育中心是山東省教育廳（省委教育工委）所屬正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)所屬幼兒園的管理工作；承擔(dān)全省學(xué)前教育決策、規(guī)劃、管理的有關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全省學(xué)前教育教學(xué)與科學(xué)研究、課程建設(shè)、質(zhì)量評(píng)估工作；負(fù)責(zé)幼兒園辦學(xué)條件、辦學(xué)水平、保育教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)基本要求的研究工作；承擔(dān)幼兒園園長(zhǎng)、教師培訓(xùn)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)學(xué)前教育重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))、中共山東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于下達(dá)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年度用編進(jìn)人計(jì)劃的通知》（魯編〔2021〕67號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東省教育廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員73名，其中山東教育電視臺(tái)3人、山東省教育招生考試院8人、山東教育社5人、山東省教育發(fā)展服務(wù)中心5人、山東省學(xué)生資助管理中心2人、山東省學(xué)前教育中心50人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和九級(jí)管理崗位人員年齡在40周歲以下（1981年6月14日以后出生），中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下（1976年6月14日以后出生），副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在50周歲以下（1971年6月14日以后出生）；
5.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他要求
1.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，憑有效期內(nèi)的教師資格筆試和面試成績(jī)合格證明(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍椤?被確定為擬聘用人選的，應(yīng)在2022年8月31日前取得并提供教師資格證書(shū)，按期未取得教師資格證書(shū)的，則自動(dòng)喪失已獲得的擬聘用資格。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定，“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍椋?/P>
5.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年6月14日。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省教育廳網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）個(gè)人報(bào)名
時(shí)間：2022年6月14日9：00—6月22日16：00
應(yīng)聘人員登錄山東省教育廳網(wǎng)站點(diǎn)擊“山東省教育廳直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”飄窗或直接登錄http://sdedu.oumakspt.com進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，保持聯(lián)系方式暢通。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2022年6月22日16:00報(bào)名時(shí)間截止后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
（三）單位初審
時(shí)間：2022年6月14日11：00—6月23日16：00。
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。未通過(guò)初審的，說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，山東省教育廳直屬事業(yè)單位安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，提交本人需提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年6月14日11：00—6月24日16：00
通過(guò)資格初審的人員（博士研究生崗位、副高級(jí)崗位除外），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
（五）打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年7月4日9：00—7月10日9：30。
繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)，在系統(tǒng)如實(shí)進(jìn)行個(gè)人行程報(bào)備，并嚴(yán)格執(zhí)行《山東省教育廳直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘筆試考生疫情防控告知書(shū)》（附件5）相關(guān)規(guī)定。
（六）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東省教育廳網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（七）考試
1.博士研究生崗位、副高級(jí)崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，博士研究生崗位、副高級(jí)崗位只采取答辯的方式，成績(jī)采用百分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
2.其他崗位
考試分為筆試、技能測(cè)試和面試，分別占總成績(jī)的40%、30%和30%，總成績(jī)采取百分制。
（1）筆試
時(shí)間：2022年7月10日上午9：00至11：00
筆試由山東省教育廳統(tǒng)一組織，筆試考試只考一科，內(nèi)容涵蓋時(shí)事政治、教育理論、法律法規(guī)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）及相關(guān)材料參加考試。
（2）技能測(cè)試
技能測(cè)試由山東省教育廳統(tǒng)一組織。技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。技能測(cè)試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1：15的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的（1：15），按實(shí)有合格人數(shù)確定技能測(cè)試人選。技能測(cè)試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入面試范圍。
技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)查看通知，并保持通訊暢通。
（3）面試
面試由山東省教育廳統(tǒng)一組織。面試內(nèi)容體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和能力。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講等方式組織，成績(jī)采用百分制。
面試人選從達(dá)到技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)的40%和技能測(cè)試成績(jī)的30%折合計(jì)算兩項(xiàng)成績(jī)，由高分到低分按公布的比例依次確定。技能測(cè)試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，面試人選向招聘單位提交有關(guān)材料，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按兩項(xiàng)折合計(jì)算的成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照40%、30%和30%的占比折合計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；筆試成績(jī)相同的，則按技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定人選；各項(xiàng)成績(jī)均相同的，采取加試筆試的方式確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)查看通知，并保持通訊暢通。
（八）考察體檢
考察體檢由山東省教育廳統(tǒng)一組織，結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照中共山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)山東省教育廳研究決定后，在山東省教育廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布。
七、其他事宜
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
山東教育電視臺(tái)：0531-85591036
山東省教育招生考試院：0531-81916014
山東教育社：0531-55630022
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附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
山東省教育廳
2022年6月13日