為加快四川天府新區(qū)發(fā)展,受四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)用人單位委托,成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)
(一)招聘對(duì)象:符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員,其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,招聘對(duì)象為2022屆普通高校畢業(yè)生以及2021年普通高校畢業(yè)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
(二)招聘崗位、人數(shù):詳見(jiàn)附件《四川天府新區(qū)2022年第2季度公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》。
二、招聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;
4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件)。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外,還需提供教育主管部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至6月20日。
應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū),否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的;
6.參照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避規(guī)定。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:
天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日10:00至2022年6月23日17:00。報(bào)名期間將適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況,考生可在天府菁英網(wǎng)“招考”欄目進(jìn)行查詢。
2.報(bào)名方式:僅接受通過(guò)招聘門(mén)戶網(wǎng)站(https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt)電腦端進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交);
填報(bào)信息:每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,報(bào)名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員上傳成績(jī)單、社會(huì)實(shí)踐證明、獲獎(jiǎng)證明等在校期間學(xué)習(xí)鍛煉表現(xiàn)材料。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)崗位的,提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確,導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。
(三)簡(jiǎn)歷篩選、資格復(fù)審及考試流程
1.簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)30:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試,其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員上傳成績(jī)單、社會(huì)實(shí)踐證明、獲獎(jiǎng)證明等在校期間學(xué)習(xí)鍛煉表現(xiàn)材料,如達(dá)不到上述比例的崗位,以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。(考生可在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)查看報(bào)名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個(gè)人中心,查看是否通過(guò)崗位篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。
2.在線筆試
(1)筆試內(nèi)容:《綜合能力測(cè)試》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、文字寫(xiě)作;
(2)筆試安排:
①筆試時(shí)間:暫定2022年7月2日(周六),以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn),視新冠肺炎疫情防控等因素影響,筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
②筆試形式:本次筆試將采取在線筆試方式進(jìn)行(進(jìn)入筆試人員將通過(guò)短信及郵件方式通知提前進(jìn)行試測(cè))。具體在線筆試流程及注意事項(xiàng)以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)。
因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕,后果及?zé)任由本人自負(fù);
(3)開(kāi)考比例:同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開(kāi)考;
(4)筆試成績(jī):滿分100分,及格線為60分,高于及格線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日,考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。
3.資格復(fù)審
同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5:1,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入),應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于5:1比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件,審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并打印面試準(zhǔn)考證。
4.面試
(1)面試方式:綜合面試(部分崗位或在面試前加試專業(yè)測(cè)試,以《面試準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn));
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》,以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),視新冠肺炎疫情防控等因素影響,面試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告;
(3)開(kāi)考比例:同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開(kāi)考并以最低合格線為基準(zhǔn);
(4)面試成績(jī):滿分100分,最低合格線為70分。面試結(jié)束后5個(gè)工作日,考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)體檢
進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分依次確定,名單與最終成績(jī)一并公布。如同一崗位最終成績(jī)達(dá)到最低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù),可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補(bǔ)資格復(fù)審和面試;仍無(wú)合格人選的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,由此產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)同一崗位最終成績(jī),在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如不遞補(bǔ)或無(wú)遞補(bǔ)人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等?疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明,提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額,可酌情遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘人員,名單將通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,與成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同,派遣至用人單位工作。試用期不超過(guò)6個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到(一般最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月,自公示之日起計(jì)算),逾期視為自動(dòng)放棄,可酌情遞補(bǔ)。
四、相關(guān)事項(xiàng)
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
(二)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(五)本次公開(kāi)招聘考試筆試成績(jī)?cè)谄骄忠陨系幢黄赣玫膽?yīng)聘人員,將統(tǒng)一納入編外人員人才儲(chǔ)備庫(kù),后續(xù)如有急需緊缺崗位需求,可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。
(六)成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
監(jiān)督投訴電話:028-80256502。
咨詢時(shí)間及咨詢電話:
附件:2022年第2季度公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表.xlsx
成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
2022年6月17日