靈武市司法局因工作需要，現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘專職人民調(diào)解員16名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位職責(zé)及條件
（一）專職人民調(diào)解員崗位職責(zé)
1.調(diào)解民間糾紛，及時報告重大矛盾糾紛情況，協(xié)助有關(guān)部門做好防控調(diào)處工作，防止矛盾糾紛激化；
2.開展矛盾糾紛定期排查、集中化解和專項治理活動；
3.宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德，預(yù)防民間糾紛的發(fā)生；
4.認(rèn)真做好糾紛登記、調(diào)解統(tǒng)計和文書檔案管理工作；5.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況；
6.參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解；
7.完成司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）招聘條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，公道正派，樂于奉獻(xiàn)、熱心人民調(diào)解工作;
2.了解社情民意，熟悉國家法律、政策知識、掌握相關(guān)行業(yè)知識、專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗;
3.具有完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡原則上30周歲以下(1992年6月20日以后出生)，全日制法律�？萍耙陨衔幕潭�，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定文字寫作能力。熱心人民調(diào)解工作，具備相關(guān)法律知識，有2年以上基層人民調(diào)解工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.未受過刑事處罰和行政處理。
三、薪酬待遇
試用期為1個月，試用期工資為勞動合同約定工資的80%；轉(zhuǎn)正后工資待遇按照2340元/月執(zhí)行（含個人應(yīng)繳五險），單位繳納社會保險。
四、報名時間、地點及方式
報名時間：2022年6月20日至6月24日。（9:00-12:00，14:00-17:00）
報名地點：靈武市人力資源服務(wù)有限公司二樓（靈武市西平東街東苑小區(qū)北門）。
報名方式：現(xiàn)場報名，須佩戴口罩并配合工作人員防疫工作。
報名攜帶材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，無犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所出具），1寸照片5張（藍(lán)底）。
靈武市人力資源服務(wù)公司咨詢電話：0951-4679486
靈武武司法局咨詢電話：0951-4027047
五、招錄程序
（一）筆試
1、筆試科目：十九屆歷中全會精神、黨史知識、時事政治、區(qū)情市情、基本法律常識、行政能力測試等。
2、筆試分值為100分。
3、具體筆試時間、地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（二）面試
1、面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績按照1：2比例，從高分至低分確定面試人選。
2、面試通知：面試人員名單、時間、地點另行通知。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。
4、面試人員名單、時間、地點另行通知。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。
（四）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求進(jìn)行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。
2、體檢費用應(yīng)聘者自理。
（五）公示及聘用
擬聘用人員將在靈武市政府網(wǎng)公示，公示期5天。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同。
六、紀(jì)檢監(jiān)督
1、本次招聘工作由市司法局進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0951-4021205）。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對違反考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格；對弄虛作假的報考者，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
1、報考者報名時所留電話應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報名時除本人常用電話號碼外，應(yīng)另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。
2、本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
靈武市人力資源服務(wù)有限公司
2022年6月17日