2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

根據《關于進一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號)、《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才實施方案》（寧人社函〔2014〕515號）等有關規(guī)定，經研究，決定為我區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先原則；

（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計劃

2014年我區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘高層次人才572名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數詳見《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國普通高校招聘2014—2015年畢業(yè)的具有碩士、博士研究生學歷學位的應屆生。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

（三）具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和資格條件；

（四）身體健康；

（五）碩士研究生的年齡在30歲以下（1984年12月31日以后出生），博士研究生的年齡在40歲以下（1974年12月31日以后出生）；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報考者還應當符合《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》附件1中各招聘崗位設置的相關資格條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在寧夏人事考試網發(fā)布《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告》，同時在北京、西安、成都各大院校畢業(yè)生就業(yè)網發(fā)布招聘公告。

（二）報名。采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名時間、地點。

1.北京現(xiàn)場報名招聘時間和地點：

2014年12月19日（星期五）13:00—16:30，地點：中央民族大學逸夫體育館。

2.西安現(xiàn)場報名招聘時間和地點：

2014年12月20日（星期六）9:00—15:00，地點：西北工業(yè)大學友誼校區(qū)愛生樓五樓北廳。

3.成都現(xiàn)場報名招聘時間和地點：

2014年12月19日(星期五）9:00—13:00，地點：四川大學望江校區(qū)西區(qū)學生活動中心三樓大廳。

（三）報名要求。報名者須填寫《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》附件2(從網上下載打印填寫或現(xiàn)場填表)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份（本科段畢業(yè)證書、英語及計算機等相關等級證書）、2張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。

     請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（二）考試

招聘博士研究生學歷學位的崗位通過資格復審后，采取直接考核專業(yè)能力水平的方式。

招聘碩士研究生學歷學位的崗位，通過資格復審后，直接進入面試。面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主，由招聘單位自行確定。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

六、體檢及考察

根據考試總成績，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局會同招聘單位負責組織實施，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

七、公示及聘用

根據考試、體檢、考察結果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定擬聘用人員名單，報自治區(qū)人力資源社會保障廳，并在寧夏人事考試中心網公示7天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，進入聘用程序。

聘用由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局提出意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并列編管理；不合格的，取消聘用資格。

八、其他

（一）本公告未盡事宜，由寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作領導小組研究決定。

（二）本次招聘截止時間為2014年12月31日，2015年的應屆畢業(yè)生辦理招聘手續(xù)截止時間為2015年7月30日。各招聘單位請于2014年12月31日前將擬招聘人員名單報人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處。

政策咨詢電話：0951-12333

也可查詢《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》中招聘單位聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報電話：0951－5099116、5099118。

附件1：《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》.rar

附件2：《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》.rar

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2014年12月15日