宜賓市高縣事業(yè)單位2014—2015年公開考核招聘工作人員公告
為加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)，按照國家、省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》和《中共省委辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》的相關(guān)要求，結(jié)合工作需要，高縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘對象、范圍及基本條件
（一）考核招聘的對象和范圍
面向全國范圍考核招聘符合《高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員（包括2015年畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（4）符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（5）高縣縣內(nèi)在編在職人員。
（6）有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
二、招聘崗位和名額
本次招聘崗位61個，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。
三、報名
（一）報名方式
1、網(wǎng)絡(luò)報名。崗位代碼為201431001-201431011的非教育類崗位，采用網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間即日起至2014年12月25日。報考者認(rèn)真閱讀本公告確認(rèn)本人符合崗位條件后，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員報名登記表》、《高縣事業(yè)單位2014-2015年考核招聘工作人員報名匯總表》，并將此兩表發(fā)至各用人單位（或主管部門）郵箱。用人單位（或主管部門）收到報名表后進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果及資格復(fù)審、面試時間地點(diǎn)，通過報名郵箱或電話反饋給考生。
2、現(xiàn)場報名。崗位代碼為201431012-201431018的教育類崗位，采用現(xiàn)場報名。報名時間：2014年12月29日上午9：00－10：00，報名地點(diǎn)：四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）招聘大廳。請攜資格復(fù)審所需資料及加分材料到現(xiàn)場報名一并資格復(fù)審及面試。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審需提供以下資料：
1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份，《自薦書》1份。除2015年畢業(yè)的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生外，需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明和計生部門出具的無違背計劃生育政策的證明原件（復(fù)印件不予認(rèn)可）。
2、在網(wǎng)上下載《高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）1份，將個人信息如實(shí)填報后在考生承諾欄簽字。
3、2015年畢業(yè)的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審，需提供身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件 1 份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報考者的聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（三）報考要求
報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上面（測）試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
（四）政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。
符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請加分的報考者，務(wù)必于復(fù)審時將以下材料交到用人單位（或主管部門）進(jìn)行審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員報名登記表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員報名登記表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
四、面試和體檢
（一）面試
本次招聘面試采取面談加結(jié)構(gòu)化面試或面談加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行�？偡譃�100分，面試成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對報名人數(shù)較多的崗位，經(jīng)面談后，原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試；對報名人數(shù)較少、未形成競爭的崗位，擬聘對象須有面試組三分之二以上成員表決通過。面試的具體時間、地點(diǎn)及要求由各用人單位（或主管部門）根據(jù)報考者情況自行確定，并通過考生聯(lián)系方式提前告知考生。
報考者的面試成績當(dāng)場公布，面試工作結(jié)束后，縣人社局于面試后 3 個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告成績及排名。
聘用總成績＝面試成績 + 政策性加分。
（二）體檢
根據(jù)招聘名額，按照聘用總成績從高到低等額確定體檢人選。教育系統(tǒng)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格證書后可免體檢。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
其中，2015年的普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生按期畢業(yè)后按體檢要求進(jìn)行體檢。教育系統(tǒng)崗位2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格證書或體檢材料后可免體檢。
五、考核
體檢合格人員進(jìn)行考核，考核由用人單位（或主管部門）按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考核。
六、遞補(bǔ)
未通過體檢和考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究可根據(jù)空缺名額，按照聘用總成績依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。
八、聘用
（一）公示無異議者，由縣人社局對報考者所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，報市人社局審核確認(rèn)。通過確認(rèn)的人員，取得聘用資格；未通過確認(rèn)人員，取消聘用資格。
（二）用人單位憑縣人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）2015年的普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生，須在面試及考核結(jié)束后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在2015年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證書原件（報考教育系統(tǒng)崗位人員還需提供教師資格證書原件）到高縣人才交流開發(fā)中心報到，完善聘用相關(guān)手續(xù)。逾期不能按要求報到的人員，視為自動放棄聘用資格。
（五）此次考核招聘人員在高縣的最低服務(wù)年限為5周年（含試用期1年）。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831-5419897、0831-5365480。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能面試、綜合考核、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由高縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員崗位表
2、高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員報名登記表（點(diǎn)擊下載）
3、高縣事業(yè)單位2014-2015年考核招聘工作人員報名匯總表（點(diǎn)擊下載）
高縣人力資源和社會保障局
二〇一四年十二月十六日
1、高縣事業(yè)單位2014-2015年度考核招聘工作人員崗位表.rar