興文縣事業(yè)單位2014—2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘興文縣事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布）。
一、招聘單位基本情況
此次公開(kāi)考核招聘單位屬財(cái)政全額、差額撥款事業(yè)單位。具體招聘單位和招聘崗位及名額詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍。
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷人員（持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班/全日制限制）或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員或具有省事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)發(fā)文明確的緊缺專業(yè)人員，并完全符合《宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位 2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在 2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年7月31日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在讀生不屬于此次公開(kāi)考核招聘的范圍。
（二）基本條件。
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正， 有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)
《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的 “學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
（7）興文縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、公開(kāi)考核招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為211名，其中教育系統(tǒng)117名、衛(wèi)生系統(tǒng)85名，其他崗位9名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名地點(diǎn)：興文縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號(hào)縣政府綜合樓四樓會(huì)議室旁402）。
報(bào)名時(shí)間：2014年11月25日- 11月28日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（二）資格審查。
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
1．《興文縣2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（附件2）一份并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；
2．身份證原件和復(fù)印件 1 份；
3．有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份。
其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件 1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4．其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。要求取得教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格證的崗位需提供崗位要求的資格證原件和復(fù)印件1份。
資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)（說(shuō)課）80元，并領(lǐng)取面試（說(shuō)課）通知單。
（三）報(bào)考要求。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
五、政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。
符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年12月1日至12月2日工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交到我縣人社局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號(hào)縣政府綜合樓四樓會(huì)議室旁402）進(jìn)行審查。
1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件3）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2．申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
六、考評(píng)考核
（一）考核方式。本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試或說(shuō)課方式進(jìn)行。面試（說(shuō)課）總分均為100分，面試（說(shuō)課）成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬聘對(duì)象須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。
考評(píng)考核總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分
教育系統(tǒng)考評(píng)考核總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)+政策性加分
（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)面試（說(shuō)課）通知單，參加考評(píng)考核人員憑面試（說(shuō)課）通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。
（三）考核主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試主要考評(píng)應(yīng)聘者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面；說(shuō)課采取說(shuō)微型課的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位科目專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
（四）考評(píng)考核成績(jī)公布。報(bào)考者的面試（說(shuō)課）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，縣人社局于面試（說(shuō)課）后 3 個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評(píng)考核總成績(jī)及排名。
七、體檢
（一）體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考評(píng)考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考評(píng)考核總成績(jī)相同，按面試（說(shuō)課）成績(jī)從高到低確定體檢人員。如面試（說(shuō)課）成績(jī)相同，將對(duì)相同成績(jī)考生進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（1）參加體檢人員均在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考評(píng)考核總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料原件后可免體檢。
（3）其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額， 按照參加面試（說(shuō)課）報(bào)考者的考評(píng)考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、考察
縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
九、公示
面試（說(shuō)課）、體檢、考察合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)，擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門(mén)后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。
（一）在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門(mén)出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書(shū)面通知或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料)。
（二）2015 年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在 2015年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。
（三）其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位主管部門(mén)憑縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、特別提示
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由興文縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試（說(shuō)課）、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0831-8825713 0831-8823025 羅老師、季老師、李老師。
監(jiān)督電話：0831-8825213。
附件1.宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
附件2.興文縣2014-2015年度公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表
附件3.興文縣事業(yè)單位2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員加分證明材料
附件2.3下載
興文縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月31日
宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表.rar