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2014年四川省南充市南部縣面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2014-11-01 12:16:37 點(diǎn)擊:

南部縣面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要,根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號(hào))和《關(guān)于解決服務(wù)基層人員就業(yè)問(wèn)題的通知》(南組通[2014]75號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn),南部縣決定面向全縣基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開(kāi)招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向南部縣2014年10月31日前服務(wù)期滿且考核合格的基層項(xiàng)目服務(wù)人員,并完全符合本公告其他要求的人員。

本公告所稱“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”系指:“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目服務(wù)人員。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格)(詳見(jiàn)《崗位和條件要一覽表》)。

2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開(kāi)招聘單位、崗位和名額(詳見(jiàn)下表)

 

 

 招 聘 單 位

 招聘崗位

 招聘名額

 王家鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 1

 五靈鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 1

 河壩鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 1

 窯場(chǎng)鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 2

寒坡鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 1

 碾埡鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 2

 花罐鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 2

 宏觀鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 2

永紅鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 2

皂角鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 1

 店埡鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 2

太霞鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 1

 西河鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心

 

 2

 合計(jì)

 

 20

  

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年11月17日至11月19日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。)

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

在南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名,聯(lián)系電話:0817-5588190。符合報(bào)考條件人員由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有效證件資料原件及復(fù)印件,3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;考生報(bào)名時(shí)不報(bào)到具體單位,同時(shí)必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào),留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī));由縣委組織部及縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行資格審查,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,資格初審合格的考生才能報(bào)名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試的,取消報(bào)考或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)崗位調(diào)整

1、開(kāi)考比例:按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,筆試開(kāi)考比例不低于3:1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3∶1),人才緊缺的特殊崗位,經(jīng)南部縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。

2、崗位調(diào)整:報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者須由本人持有效身份證原件于11月27日和11月28日在南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試。

考試成績(jī)計(jì)算辦法:

考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1、筆試科目:《綜合知識(shí)》,滿分為100分。

2、筆試范圍。筆試考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí),不指定教材。

3、筆試時(shí)間。筆試定于2014年11月29日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄并取消本批次報(bào)考資格。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2014年12月1日18時(shí)前在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,報(bào)考者請(qǐng)自行登陸查詢。

對(duì)《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可于《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)公布后的2個(gè)工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分,逾期不予受理。查分結(jié)果于2014年12月5日18時(shí)前在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、面試方式及主要范圍。面試成績(jī)滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見(jiàn)附件1:《南部縣面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》

2、確定參加面試人員。根據(jù)參考人員《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試入圍人員《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)相同的人員,一并確定為面試人員。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,不再另行通知,請(qǐng)注意查閱。因考生不主動(dòng)上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息,導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試,責(zé)任自負(fù)。

面試當(dāng)日,面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí),上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情況時(shí),面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消聘用資格。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績(jī)公布

各科考試工作結(jié)束后,在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。因考試總成績(jī)并列而影響體檢人員確定的,按《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)也相同,則采用加試辦法確定,按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告,不再另行通知,請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、考察

南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會(huì)保障局共同對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期7天的公示。

公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、選崗

公示期滿且無(wú)異議人員依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇定崗單位。選崗具體時(shí)間地點(diǎn)在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告通知。如考生考試總成績(jī)相同,《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)較高者優(yōu)先選崗;如考試總成績(jī)、《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)均相同,則采取加試的方式確定選崗順序。未按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加選崗的視為自動(dòng)放棄,空缺后的名額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

已經(jīng)選擇崗位的擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn),通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格,擬聘人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,不予遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由南部縣人力資源和社會(huì)保障局在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘單位、南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0817-5530374(中共南部縣委組織部組織股)

0817-5588190(南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話:0817-2226678(中共南充市委組織部干部一科)

本公告由中共南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、南部縣面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

2、南部縣面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共南部縣委組織部

南部縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月28日2014年10月28日

附件1、2下載.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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