2016年寧夏自治區(qū)財政廳公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化自治區(qū)財政廳所屬事業(yè)單位人才隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦﹝2006﹞35號等規(guī)定,經自治區(qū)人民政府批準,決定面向全區(qū)為財政廳公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘必須按照黨管人才的要求,堅持崗位需求與德才素質相適應,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘名額及職位(詳見附件1)
1.寧夏財政社會保險基金管理中心工作人員4名(專業(yè)技術崗位);
2.自治區(qū)財政預算評審中心工作人員1名(專業(yè)技術崗位);
3.寧夏注冊會計師和資產評估師管理中心工作人員2名(1名管理崗位,1名專業(yè)技術崗位)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍:面向寧夏回族自治區(qū)全區(qū)公開招聘。
(二)下列人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在處分期間的人員;
4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的;
5.已招聘的特崗教師;
6.現(xiàn)役軍人;
7.自本人報名之日(含當日)后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機關事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
(三)資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
3.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和資格條件;
4.年齡30歲以下(1986年10月31日以后出生),博士研究生報考年齡35歲以下(1981年10月31日以后出生);
5.身體健康;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名方式。本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡報名方式。報考人員登錄寧夏人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nxpta.gov.cn),點擊首頁“網(wǎng)上報名”后,選擇“2016年自治區(qū)財政廳公開招聘工作人員”,進入報名系統(tǒng)。
2.報名時間:報名人員于11月23日8:30—11月25日18:00登錄報名系統(tǒng)報名,報考人員須在規(guī)定時間內報名,逾期不再補報。
3.報名程序。
(1)提交報考申請。報考者應按照要求如實填寫報考信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
(2)簽訂《考生誠信承諾書》。報名時,報考者要仔細閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》,并對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假錯誤加分信息的招聘者,取消招聘資格。凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分。招聘者必須按要求如實填報本人信息,對偽造有關證件、材料,填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經查實,取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責任。
(3)查詢資格初審結果。自治區(qū)財政廳在報考者提交報名申請一個工作日內審核完畢。報考人員在提交完整報名信息一個工作日后,登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過。資格初審工作由自治區(qū)財政廳負責。
(4)網(wǎng)上繳費。初審合格的報考者,最遲應于2016年11月27日18:00前通過網(wǎng)上銀行進行繳費,報考費每人100元。
(5)結果確認。報考者繳費,報名結果即被正式確認。2016年11月27日18:00前未繳費的,視作放棄報考。考試前一周內登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證,逾期未打印準考證或丟失準考證而影響參加考試的,責任由考生自負。
(6)筆試開比例為3:1(同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比),達不到3:1開考比例的崗位,經自治區(qū)財政廳商人社廳研究,可適當降低開考比例。招考多人的職位,若出現(xiàn)報考人數(shù)達不到總招考人數(shù)開考比例的現(xiàn)象,可以通過核減招考人數(shù)的方式達到招考比例。
(二)筆試
通過資格初審取得筆試資格的人員,請隨時關注寧夏人事考試中心網(wǎng)站,筆試時間和地點將在寧夏人事考試中心網(wǎng)站另行公布。
1.筆試內容:2016年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試筆試科目分類規(guī)定的綜合管理類內容。筆試科目為《職業(yè)綜合應用能力測試》,分值300分。
綜合管理類《職業(yè)綜合應用能力測試》,主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等,以及應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
2.筆試時間地點。筆試在銀川市進行,具體考試地點以準考證為準,考生必須攜帶準考證、身份證參加考試,具體時間另行通知。
3.筆試加分。符合事業(yè)單位招聘筆試加分條件的報考者,按照以下標準加分:
(1)烈士的配偶、子女加20分;
(2)回族考生加5分;
(3)因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;
同一名報考者累積加分不超過20分。
4.筆試最低分數(shù)線劃定。筆試結束后,將根據(jù)筆試成績劃定最低分數(shù)線,并依筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,按報考人員與招聘職(崗)位名額3:1的比例,確定面試人選。達不到3:1面試比例的,經自治區(qū)財政廳商人社廳研究可適當降低開考比例。
5.報考者于筆試結束10個工作日后登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。
(三)資格復審
1.報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
2.面試前資格復審。自治區(qū)財政廳統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關材料,對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、學歷學位證書、《招聘報名表》、工作經歷證明和其他相關證明材料。經復審不符合資格條件者取消面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績依次遞補。
(四)面試
1.面試在人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,由自治區(qū)財政廳負責實施。
2.面試采取結構化面試的方式進行。測試項目、評分標準執(zhí)行結構化面試的統(tǒng)一規(guī)定,面試分值為100分,參加面試者的面試成績達不到60分(百分制)的,取消招聘資格。
面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績的計算方法為:
考試總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×50%+面試成績×50%
4.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按報考人員與職(崗)位招聘名額1:1的比例,確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績從高分到低分確定擬體檢、考察對象。
五、體檢
(一)體檢工作由自治區(qū)財政廳負責組織實施。
(二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(三)自治區(qū)財政廳或受檢考生對體檢結果有疑問的,可以復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
(四)體檢費用由考生承擔,體檢合格的即為擬招聘對象。申請復檢的考生,應另外承擔復檢相關費用。
(五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。
六、考察
(一)考察工作由自治區(qū)財政廳負責組織實施。
(二)實行考察預告制。將考察對象的簡要情況、考察時間等在一定范圍內進行預告。
(三)考察方法。采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項調查、同考察對象面談等方法進行。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并將考察結果進行量化。
(四)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(解除處理處分或超過處分期除外),并確有事實依據(jù),經紀檢監(jiān)察部門書面確認的,可取消招聘資格。
(五)因放棄考察資格或考察不合格等情況出現(xiàn)職(崗)位空缺的,該崗位不再遞補。
(六)考察不計入考試總成績。
七、公示及辦理相關手續(xù)
(一)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果,自治區(qū)財政廳研究確定擬招聘對象,在自治區(qū)財政廳以及寧夏人事考試網(wǎng)同時公示,公示期為5個工作日。
(二)辦理手續(xù)。公示期滿無異議的擬聘用人員,按照管理權限辦理招聘手續(xù)。對反映的問題經查實影響聘用的,不予聘用。
八、相關要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳和自治區(qū)財政廳研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整,以寧夏人事考試中心網(wǎng)站公開發(fā)布的公開招聘補充公告為準。
(二)應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢通以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由考生自負。
(三)招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(四)本次公開招聘工作筆試、面試試題將委托專業(yè)機構進行命題。
(五)本次公開招聘工作由駐自治區(qū)財政廳紀檢組全程監(jiān)督。
附件:2016年自治區(qū)財政廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
自治區(qū)財政廳
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2016年11月16日
附件:2016年自治區(qū)財政廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.doc