根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號）有關(guān)規(guī)定，海曙區(qū)全媒體中心面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件：
（一）招聘崗位及數(shù)量：全媒體記者（攝像兼編導(dǎo)）技術(shù)崗位2人。
（二）招聘范圍和條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.熱愛新聞事業(yè)，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和吃苦耐勞的精神，身體健康，無違法違紀(jì)行為；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)村；
4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的新聞寫作和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作廣播級攝像機(jī)，根據(jù)題材、拍攝要求靈活運(yùn)用適合的拍攝風(fēng)格并對拍攝素材進(jìn)行較好的編輯處理；
5.年齡35周歲以下（1987年7月15日及以后出生），具有連續(xù)2年及以上區(qū)（縣、市）級及以上新聞單位采編工作經(jīng)歷；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需的其他條件。
三、報(bào)考程序
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2022年7月26日9時(shí)—7月29日16時(shí)。報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“2022年海曙區(qū)全媒體中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”，注冊個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名（僅注冊不報(bào)名無效）�？忌鶕�(jù)崗位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)報(bào)考信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年7月30日9時(shí)-2022年7月31日16時(shí)。
海曙區(qū)全媒體中心對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
查詢時(shí)間：2022年8月1日9時(shí)-8月2日16時(shí)，報(bào)考人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的，由本次考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定酌情核減或取消相應(yīng)指標(biāo)數(shù)。
（三）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。
（四）考試
本次公開招聘考試采取筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。專業(yè)技能測試由海曙區(qū)全媒體中心組織實(shí)施。
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證及《考生健康申報(bào)表》原件（附件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6確定專業(yè)技能測試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試。筆試成績和進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在海曙區(qū)人力社保局門戶網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)的人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。
資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書（留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試對象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前，向海曙區(qū)全媒體中心提交不參加專業(yè)技能測試書面確認(rèn)書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄專業(yè)技能測試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場發(fā)放《專業(yè)技能測試通知書》。
3.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試內(nèi)容為新聞策劃、現(xiàn)場采訪、視頻攝制、稿件撰寫等，評測考生運(yùn)用不同媒介平臺的專業(yè)能力。全媒體記者（攝像兼編導(dǎo)）崗位測試設(shè)置現(xiàn)場采訪，使用高清攝像機(jī)進(jìn)行素材（視頻、錄音等）采集，并選用索貝視頻編輯軟件編寫完成一段視頻新聞報(bào)道（需編輯字幕）。
專業(yè)技能測試滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%，從高分到低分按1:3確定面試對象，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項(xiàng)總成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單于專業(yè)技能測試后5個(gè)工作日在海曙區(qū)人力社保局門戶網(wǎng)站上公布�？忌璋匆�(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》，逾期視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
4.面試
面試主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并保持通訊暢通。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，將筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，總成績相同，按專業(yè)技能測試成績排序，總成績和專業(yè)技能測試成績都相同，按筆試成績排序。面試和總成績以及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局門戶網(wǎng)站上公布。
5.體檢
體檢事宜另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。放棄體檢或體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
6.考察
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察或考察結(jié)果不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.公示與聘用
考察合格后，按規(guī)定在海曙區(qū)人力社保局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
擬聘用人員需自愿服從組織分配，在接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)
（一）本次招聘所涉及的學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年7月15日（含）。
（二）在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（四）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。
（五）報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。
（六）報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
（七）在本次招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：
http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html
本次公開招聘工作咨詢電話：
0574-55881771（工作時(shí)間開放）
監(jiān)督電話：
0574-89188317（工作時(shí)間開放）
海曙區(qū)全媒體中心
2022年7月15日