根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織2022年事業(yè)單位（綜合類）公開(kāi)招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
5.報(bào)考年齡為18至35周歲（即1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；個(gè)別崗位年齡放寬到45周歲（即1976年8月1日以后出生）。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的普通高等院校生（包括全國(guó)普通高等學(xué)校脫產(chǎn)在讀的專升本人員，在讀研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的當(dāng)事人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。
二、報(bào)名、資格審核辦法
（一）報(bào)名、資格審核
1.報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員持《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（請(qǐng)從附件2中自行下載，A4紙雙面打印填寫(xiě)好，不得涂改），提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本、相關(guān)資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。
2.報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡并經(jīng)體溫監(jiān)測(cè)正常后參加報(bào)名，報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩。報(bào)名前14天內(nèi)不在梅或有離梅旅居史的報(bào)考者需提供報(bào)名前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明�；浛荡a為紅碼、黃碼，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.時(shí)間：2022年8月1日、2日、3日（共三個(gè)工作日），上午8：30—12:00，下午2:30—6:00。
2.詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3。
3.符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2022年8月15日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可，單位證明需在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開(kāi)具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。
2.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
3.填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中（中專、中職）開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的原件及復(fù)印件，注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
6.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試
考試主要筆試加面試方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1.筆試科目：公共知識(shí)（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》的部分內(nèi)容，以及2022年1—7月份的時(shí)事政治）。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuhua.gov.cn/）公布。
（二）面試
面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在五華縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuhua.gov.cn/）公布參加面試人員名單。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注五華縣人民政府網(wǎng)公告。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
四、體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由各招聘單位及其主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在具備候選資格人員中從高分到低分補(bǔ)聘。
被聘用人員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、疫情防控要求
1.本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下展開(kāi)的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照防控有關(guān)要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，縣人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.考生須在考前14天通過(guò)“粵康碼”申報(bào)健康狀況，并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。本省考生考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市考生要合理安排時(shí)間，按照廣東防控政策落實(shí)健康管理、核酸檢測(cè)。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在“粵康碼”進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
3.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提交《五華縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表》（附件6），主動(dòng)出示“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡和考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫檢測(cè)并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（考生自備）。
（1）正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
（2）不得參加考試
①正處于隔離治療期的確診病例。無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；
②考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為接到和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；
⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；
⑥其他不符合政策參加考試情況的考生。
4.考試當(dāng)天，考生需提前60分鐘到達(dá)考場(chǎng)，按照指引分批進(jìn)入考場(chǎng)。
八、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；
2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
3、附件1中各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話詳見(jiàn)附件3。
4、五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753--4438760。
附件1：五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls
附件4：五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.docx
附件5：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件6：五華縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表.doc
五華縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月15日