重要提示：
根據(jù)疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，具體情況將提前在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，三臺(tái)縣2022年第五批次引進(jìn)高層次人才擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員12名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2023年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷和符合本公告《三臺(tái)縣2022年第五批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù)；境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考，責(zé)任自負(fù)。
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。
2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5周年以上（含試用期）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；
6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
7.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及名額
具體崗位及招聘名額見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相結(jié)合的方式，報(bào)考者選擇其中一種報(bào)名方式即可。
（一）崗位選擇
報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考崗位。每人原則上只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
（二）填報(bào)信息
報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三臺(tái)縣2022年第五批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，其中：填報(bào)的身份證有關(guān)信息與考核時(shí)必須一致。
（三）報(bào)名資料
1.《報(bào)名審核表》1份；
2.有效身份證件原件及復(fù)印件1份；
3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校有關(guān)部門開(kāi)具的證明材料（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考（聘用）資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。
4.崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書(shū)或證明掃描件1份；
5.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
（四）報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從發(fā)布公告之日起至2022年11月15日17：00截止。報(bào)名電子郵箱、咨詢電話詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后續(xù)事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次考核招聘將在成都等多地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）成都報(bào)名點(diǎn)：有意愿參加成都現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者請(qǐng)于2022年10月31日10：00至12：00在四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心3樓301宣講廳參加現(xiàn)場(chǎng)宣講和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）其他報(bào)名點(diǎn)：綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
注意事項(xiàng)：
1.本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行資格預(yù)審，各招聘單位、主管部門對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格預(yù)審后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)。資格預(yù)審階段不對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。
2.資格審查貫穿于人才招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況，將取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.報(bào)考者需填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報(bào)名審核表》所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、考核
（一）考核方式
本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行�？己藵M分為100分。
特別提示：
如同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，將采取面談的方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)按1：5從高到低依次確定進(jìn)入考核人員。面談成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。
（二）考核時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）考核成績(jī)公布
考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)�？己顺煽�(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。
特別提示：
參加考核的2023年應(yīng)屆考生務(wù)必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽(yáng)市三臺(tái)縣2022年招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》（以上均簡(jiǎn)稱《協(xié)議書(shū)》）。進(jìn)入體檢的考生須將《協(xié)議書(shū)》遞交招聘單位，未按時(shí)遞交《協(xié)議書(shū)》的考生取消其資格，是否遞補(bǔ)，由招聘單位、主管部門研究確定后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考核成績(jī)低于70分的考生不得遞補(bǔ)）。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘人數(shù)，同一崗位按照考生的考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績(jī)相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定；考核成績(jī)、主考官分?jǐn)?shù)均相同的，按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另行電話通知。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
（四）因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢資格，由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、主管部門研究確定后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考核成績(jī)低于70分的考生不得遞補(bǔ)）。遞補(bǔ)另行電話通知。
六、考察
招聘單位、主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、主管部門研究確定后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考核成績(jī)低于70分的考生不得遞補(bǔ)）。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。
七、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬招聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合招聘條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、聘用
此次招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。
九、待遇及管理
1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。
5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
十、工作紀(jì)律
1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。
2.對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
十一、疫情防控
因疫情防控需要，報(bào)考者應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康檢查；報(bào)名、資格審查、考核均需遵守當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)厮谳爡^(qū)疫情防控要求，并提供符合當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣吆托鹿诓《竞怂釞z測(cè)要求方能入場(chǎng)參加報(bào)名、考核。
十二、本公告由中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
咨詢電話：
中共三臺(tái)縣委組織部：0816-5336719；
三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-5332323；
監(jiān)督舉報(bào)電話：
三臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5768875。
附件1.三臺(tái)縣2022年第五批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
附件2.三臺(tái)縣2022年第五批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表.doc
2022年10月28日