鹽亭縣人力資源和社會保障局
2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》綿人社發(fā)〔2014〕9號的相關(guān)規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣2015年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員16名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng) my.scpta.gov.cn、鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)http://ytxrsj.my.gov.cn/、鹽亭政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制。報考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4、愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
5、工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實踐、實習(xí)經(jīng)歷。
工作年限指周年，工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年11月25日。
（二）具體條件
1、學(xué)歷及資格條件：見附表各崗位要求。
2、年齡：原則上為18-30周歲(1984年11月25日-1997年11月25日期間出生)之間，具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員為35周歲以下(1979年11月25日以后出生)。
3、其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件, 其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
6、在行政機關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣組織人社部門同意報考的。
7、報名時為本單位的在編工作人員
三、報名及資格審查
本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）或考生之家報名網(wǎng)(http：//bm.e21cn.com），報名時間為2015年11月 25 日至2015年12月7日24點。
資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1、選擇崗位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本公告及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位或鹽亭縣人社局事管股（鹽亭縣事管股電話：7220556）。
2、填報信息。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2015年下半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。
報考者應(yīng)對填報的信息負(fù)責(zé)，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。
提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。
3、查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審由縣人力資源和社會保障局和招聘單位負(fù)責(zé)，報考者請于2015年11月25 日至2015年12月8日17點期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位；照片審核不合格者，請于2015年12月8日17點前重新上傳質(zhì)量合格的照片。
提示:資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報名信息表，造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證。
（二）確認(rèn)繳費
資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2015年11月 25 日至2015年12月 9 日中午12點期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費的，視為自動放棄報名。確認(rèn)繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
提示：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，包括網(wǎng)上填報信息和資格初審、網(wǎng)上繳費三個程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報名無效。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費，于筆試后5個工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報考者本次考務(wù)費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
(三)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費成功的報考者憑身份證號、姓名于2015年12月14日至2015年12月18日期間在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。
報考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄報名。
提示:報考者在網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證時，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請及時咨詢網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話(0816-2261452)，0816-2264961,028-83336031)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績＝（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。考試總成績和各分項成績在百分制基礎(chǔ)上進(jìn)行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。
（一）筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科。每科卷面滿分100分。
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。
《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分（綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為三種類型：
醫(yī)技藥崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；
護(hù)理崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識
其它崗位：公文寫作和計算機應(yīng)用
2、開考比例：每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到筆試開考比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。
3、筆試時間為2015年12月 19日（具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。
4、政策性加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計劃的人員，截止2015年11月 25日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分（其中：加分計算辦法以本公告為準(zhǔn)）；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。申請加分的報考者，待打印了準(zhǔn)考證后，務(wù)于2015年12月15日--2015年12月 18日（工作日9:00—12:00、13:00—17:00）將以下材料送交鹽亭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（人社局4樓6號）進(jìn)行審查：
（1）基層服務(wù)項目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》（見附件2）。
（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責(zé)任由報考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2015年12月23日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。
5、筆試成績（含加分）和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審查詢。請報考者于2015年12月31日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應(yīng)考科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招報考同類崗位所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。
2.面試入圍資格復(fù)審人員的比例為：根據(jù)筆試總成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的（不含1:3），以實際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
3.面試資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審具體時間、地點及相關(guān)事項于2016年 1月中下旬左右在綿陽人事考試網(wǎng)公告。相關(guān)事項以公告為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1）《綿陽市2015年下半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份。
(2）身份證。
(3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
(4）其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機關(guān)證明、文件或成績單等；
(5)工作經(jīng)歷證明材料。有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位證明、勞動（聘用）合同、社保繳存單等證明材料。
其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
(1)達(dá)到服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
(2)中小學(xué)教師報考其它專業(yè)者，須征得單位所在縣市區(qū)教育行政主管部門書面同意；
(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。
提示:不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。
資格復(fù)審中，因報考者不符合報考條件被取消考試資格和報考者自動放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(含加分)從高到低依次等額遞補人員參加資格復(fù)審。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試費繳納、《面試通知書》領(lǐng)取的時間方式和面試其他具體事項于2016年 1 月下旬在綿陽人事考試網(wǎng)公告。相關(guān)事項以公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》和繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(含加分)從高到低依次等額確定遞補人員。
2.面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考試。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補
3.資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。未參加面試或面試成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。
4.形不成競爭的崗位面試成績合格線：因報考者自動放棄導(dǎo)致招聘崗位實際面試人員未形成競爭，該崗位考生面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為體檢對象。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績排序；筆試總成績相同的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績排序；所有成績都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
（二）體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
（三）體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補由主管部門和縣人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高到低依次等額遞補,且擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績，并報縣人力資源和社會保障局審批。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。如需遞補，擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過縣人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過縣人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
未經(jīng)招聘單位同意,逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項
1.本次公招報名、資格初審、崗位調(diào)整、資格復(fù)審、考試、成績、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。
2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。
招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816-7220556 （縣人社局）
0816-7121431 （縣委黨校）
0816-7121539 (縣衛(wèi)計局)
0816-7228976 （縣文廣新旅局）
0816-7220106 （縣水務(wù)局）
監(jiān)督電話：0816-7122816 （縣紀(jì)委監(jiān)察局）
附件：1、鹽亭縣2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
2.《政策性加分證明材料》（樣本）
2015年11月 19日
1、鹽亭縣2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar