江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員16名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；《崗位表》中另有要求的，從其要求。
3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及崗位要求學(xué)歷、學(xué)位（含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）。國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他報(bào)考人員須于報(bào)名（投檔）截止時(shí)間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
4.在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
6.2021年之前（含2021年）畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，且有在三級(jí)醫(yī)院或醫(yī)學(xué)類高校有1年以上工作經(jīng)歷。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2022年11月23日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市第一人民醫(yī)院（淮安市淮陰區(qū)黃河西路1號(hào)）1號(hào)樓負(fù)一層第一會(huì)議室，報(bào)名咨詢電話：0517-80872272。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者于報(bào)名截止日期前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打�。�。
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
（3）本科和研究生階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及專業(yè)方向證明的原件和復(fù)印件（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、空白的就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件）。
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。
（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如：執(zhí)業(yè)資格證書、英語等級(jí)證書等）。
（6）近期同底免冠二寸證件照1張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位）。
（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
（8）應(yīng)聘人員如現(xiàn)為在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，并提供所在單位交納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)清單。
（9）崗位要求的其他相關(guān)材料。
按目前疫情防控有關(guān)要求，到現(xiàn)場報(bào)名的考生須在報(bào)名前7天進(jìn)行健康監(jiān)測，無咳嗽、發(fā)熱等新冠癥狀且7天內(nèi)沒有新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡且能提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報(bào)名。(筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
4.資格審查
由淮安市第一人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位（見《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加淮安市第一人民醫(yī)院組織的統(tǒng)一筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時(shí)間到人事處103辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試注意事項(xiàng)：考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）成績公布:筆試成績將在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
（2）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知
（3）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
3.總成績折算和公布
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（免筆試崗位總成績＝面試成績），總成績60分及以上為合格�？偝煽�?cè)诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤�，加試專業(yè)知識(shí)，取加試成績高者，下同）。
體檢工作由淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由淮安市第一人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示后放棄聘用的，一年內(nèi)不得報(bào)考淮安市第一人民醫(yī)院崗位。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831677；
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213；
淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872264。
報(bào)名咨詢電話：
淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872272。
本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2.2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
淮安市第一人民醫(yī)院
2022年11月10日