為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，經(jīng)市政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)為我市81個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員395名。（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘原則及方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

三、招聘范圍

面向黑龍江省轄區(qū)戶籍或黑龍江省轄區(qū)生源（含農(nóng)墾、森工)公開(kāi)招聘，戶籍遷入日期為公告發(fā)布日之前（不含當(dāng)日）。

嫩江市直及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)等相關(guān)條件(見(jiàn)附件1），B類崗位的專業(yè)技術(shù)崗位如具有相應(yīng)崗位資格證（執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、執(zhí)業(yè)藥師證、檢驗(yàn)士資格證）可不限專業(yè)要求；

（四）18周歲以上（含18周歲），35周歲（含35周歲）以下（1986年11月9日至2004年11月9日間出生，含當(dāng)日）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲（1976年11月9日至2004年11月9日間出生，含當(dāng)日）；

（五）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力，精神疾病患者不得報(bào)考；

（六）留學(xué)回國(guó)人員須取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)要求；

(七)根據(jù)人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加C類、D類崗位招聘，按照中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)單中體現(xiàn)的學(xué)段、任教學(xué)科依照招聘計(jì)劃報(bào)考相應(yīng)崗位，成績(jī)單不能體現(xiàn)任教學(xué)科的可報(bào)考不限學(xué)科的崗位；

（八）具備擬任崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員；

2.被開(kāi)除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

5.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以已取得學(xué)歷報(bào)考；

6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員；

7.除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學(xué)歷過(guò)程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員；

8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的。

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位，《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避�！�

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘的報(bào)考申請(qǐng)、照片、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資料上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)嫩江市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行（A類崗位報(bào)名網(wǎng)址：https://nj2022sy.ibaoming.net/；B類、C類、D類崗位報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/09hhnj/），資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

本次招聘過(guò)程中的各環(huán)節(jié)（加分確認(rèn)、筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢等事宜相關(guān)安排）通知將通過(guò)嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)關(guān)注查看。

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2022年11月18日8：30至11月24日15：00，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2022年11月18日8：30至11月24日15：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人近期免冠電子照片及身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證等其他相關(guān)材料，逾期不再受理報(bào)名事宜。

（2）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見(jiàn)要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位；資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的取消其應(yīng)聘資格。

（3）考生報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)，依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用45元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員在2022年11月18日8：30至11月25日15：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不再受理繳費(fèi)事宜。

2.符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)、黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)、黑辦發(fā)[2019]22號(hào)文件要求，對(duì)3年內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目生、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的加15分，報(bào)考其它崗位的加10分，評(píng)為優(yōu)秀等次的另加2分。

近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位的加15分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。

疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))單位享受3年內(nèi)筆試成績(jī)分別加15分、10分,同等條件下優(yōu)先聘用。

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。計(jì)算時(shí)間截至2022年11月9日。符合政策加分的報(bào)名人員，加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件。屬于項(xiàng)目生的，提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的，提供退出現(xiàn)役證書(shū)和入伍時(shí)所在高校畢業(yè)證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供所在單位及市級(jí)衛(wèi)生健康行政部門相關(guān)證明;屬于優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的提供鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府出具的相關(guān)證明材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。

城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記指近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的村（社區(qū)）黨組書(shū)記。

加分確認(rèn)時(shí)間：2022年11月22日，工作時(shí)間。

地點(diǎn)：嫩江市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室

加分確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)如有變化將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)另行通知。

未按時(shí)提供上述證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄另行通知。

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì);

（2）請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。因招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到2倍比例取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。

（3）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)材料獲取考試資格，筆試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;

（4）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及公眾號(hào)發(fā)布的通知公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

（5）招考崗位對(duì)專業(yè)的要求，參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

注：所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字差別的，視為同一專業(yè)。例如:“會(huì)計(jì)”和“會(huì)計(jì)學(xué)”，“計(jì)算機(jī)應(yīng)用”和“計(jì)算機(jī)與應(yīng)用”“計(jì)算機(jī)及應(yīng)用”，均可視為同一專業(yè)。報(bào)考者要如實(shí)選擇或填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

（二）考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（與報(bào)考時(shí)一致）參加考試，考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的70%、考試時(shí)間120分鐘）

（1）崗位代碼為A開(kāi)頭的(A**)為A類崗位考生，筆試科目為《綜合知識(shí)》，《綜合知識(shí)》主要包括公文寫作、時(shí)事政治、法律常識(shí)、歷史常識(shí)等;

（2）崗位代碼為B開(kāi)頭的(B**)為B類崗位考生，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，《專業(yè)知識(shí)》主要包括所報(bào)考崗位領(lǐng)域相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);

(3)崗位代碼為C開(kāi)頭的(C**)為C類考生，筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等;

(4)崗位代碼為D開(kāi)頭的(D**)為D類考生，筆試科目為《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)等;

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人選未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)考的人員須同時(shí)提供中專（高中）、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；用第二學(xué)位報(bào)考的人員需提供第二學(xué)位證；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；嫩江市轄區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明；戶籍為省外的黑龍江省轄區(qū)生源提供檔案內(nèi)《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報(bào)名信息登記表》并加蓋檔案存放部門公章。

凡提供主要信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為放棄現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格，按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄公布。

3、面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的30%）

A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

C類、D類崗位面試采取講授微型課的方式進(jìn)行。

面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄公布。

4.考試總成績(jī)

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)�？荚嚳偝煽�(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。總成績(jī)?cè)谀劢�市人民政府網(wǎng)站及嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)公布。

（三）體檢

按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格。

（四）考核

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)戶籍所在地、社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取了解、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者有無(wú)文身、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)、“三齡兩歷一身份”等情況,在考察期間檔案必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)至嫩江市，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的取消其聘用資格。

（五）公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，在嫩江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。

通過(guò)招聘的在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加教師資格考試并取得教師資格證書(shū)，試用期為1年，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

六、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在本單位最低服務(wù)年限不少于5年。

七、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定，保證招考工作公平、公正、公開(kāi)。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者，在考試考察過(guò)程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者，除取消考試資格和招用資格外，還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0456-7612027

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

400-1629-400轉(zhuǎn)1007（A類崗位）

400-838-9296（B類、C類、D類崗位）

特別提示：

1、本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與嫩江市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙!

2、根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注嫩江市政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)工作。

本公告由嫩江市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：嫩江市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

嫩江市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月9日