2017年黑龍江五大連池市財政局所屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要，五大連池市財政局所屬3個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘3名工作人員。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，結合用人單位實際，特制定本方案。
一、單位簡介
(一)五大連池市財政投資評審中心主要承擔財政性投資項目的工程預(決)算審查，財政性投資項目編制、評審及有關管理工作，是市財政全額撥款事業(yè)單位。
(二)五大連池市財政預算編審中心主要職能是按部門預算編制原則、支出政策和開支標準，審核部門提出的預算建議計劃并提出初審意見，為各部門和社會有關方面提供預算定額、預算支出等政策性咨詢服務工作，是市財政全額撥款事業(yè)單位。
(三)五大連池市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室負責全市農(nóng)業(yè)綜合
開發(fā)工作，研究制定全市農(nóng)業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略、總體布局、中長期
規(guī)劃、年度計劃，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的申報、招標和農(nóng)業(yè)開
發(fā)專項資金的使用和管理，是市財政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計劃
招聘計劃3名。五大連池市財政預算編審中心網(wǎng)絡管理崗位1名，五大連池市財政投資評審中心評審管理崗位1名，五大連池市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室工程管理崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向五大連池市屬戶籍(不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng))的離校未就業(yè)畢業(yè)生和在國有企業(yè)和非國有單位就業(yè)人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。
3、專業(yè)知識扎實，具有良好的品行和職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力。
4、全日制普通高等學校統(tǒng)招、�？萍耙陨蠈W歷。
5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
6、年齡30周歲以下(2017年4月11日以后出生，含當日)。
(二)崗位條件
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告在黑河市人力資源和社會保障局(http://www.
hhmohrss.gov.cn/)、五大連池市政府(http://www.
hljwdlc.gov.cn/)和五大連池市人力資源和社會保障局(http://www.wdclrsj.gov.cn.)網(wǎng)站進行發(fā)布。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。
1.現(xiàn)場報名。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄等有效證件原件及復印件1份， 1寸近期免冠藍底彩色照片3張，填寫《五大連池市財政局所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》一式1份(見附件1)，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。
2、網(wǎng)上報名。通過掃描本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄、
等有效證件，并填寫《五大連池市財政局所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件1)，一并發(fā)送到公開招聘專用郵箱wdlcrsj@126.com，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。
符合黑政辦發(fā)【2009】30號和黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料。
應聘人員只限報一個崗位，同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2：1, 達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
報名時間：2017年4月11日至2017年4月27日
(節(jié)假日不受理報名)
(三)資格審查
報名結束名后，由人社、紀檢、財政等部門統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格審查，對資格審查不合格人員，取消其應聘資格。網(wǎng)上報名的考生在筆試測試前進行現(xiàn)場資格審查，考生本人需提供身份證、畢業(yè)證、戶口薄等有效證件原件及復印件1份，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，《五大連池市財政局所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件1)一份。
聯(lián) 系 人：丁彥利 姜雪
聯(lián)系電話：0456-6329967
(四)考試
對符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準�？荚嚦煽兛稍谖宕筮B池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)
筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。
2、面試(面試成績100分，占總成績40%)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談方式進行，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌�
考試總成績時，要按照所占比率先折合后再進行匯總，保留
小數(shù)點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算�？偝煽兛�
在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局網(wǎng)
站上進行查詢。
(五)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱“公開招聘工作領導小組”)同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(六)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^學校、工作單位、居住地社區(qū)(村委會)和派出所進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。同時復審報名資格�？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并按遞補依次順延。
(七)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后，在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關待遇
受聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。最低服務期限不少于5年，在本單位服務期滿5年后方可調(diào)動，如在服務期限內(nèi)本人申請調(diào)出服務單位，則解除其聘用關系，不予辦理工作調(diào)轉關系。
八、招聘紀律
對有下列行為的人員，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;
2.應聘人員在考試、考核過程中作弊者;
3.有其它違紀情形者。
五大連池市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
五大連池市財政局所屬事業(yè)單位
公開招聘工作領導小組
2017年4月11日