為滿足我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，愛輝區(qū)國家級水稻灌溉試驗(yàn)重點(diǎn)站、愛輝區(qū)璦琿古城風(fēng)景名勝區(qū)管理處公開招聘工作人員6名。
一、單位簡介
1、愛輝區(qū)國家級水稻灌溉試驗(yàn)重點(diǎn)站，財(cái)政差額撥款事業(yè)單位。主要職能是監(jiān)測、采集區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉基礎(chǔ)數(shù)據(jù);開展科學(xué)灌溉試驗(yàn)工作;試驗(yàn)成果示范推廣等工作。
2、愛輝區(qū)璦琿古城風(fēng)景名勝區(qū)管理處，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職能是負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施景區(qū)總體規(guī)劃，控制性詳細(xì)規(guī)劃和修建詳細(xì)規(guī)劃，按照規(guī)劃的有關(guān)法規(guī)監(jiān)督管理景區(qū)內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程等。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃6名。愛輝區(qū)國家級水稻灌溉試驗(yàn)重點(diǎn)站試驗(yàn)員崗位4名;愛輝區(qū)璦琿古城風(fēng)景名勝區(qū)管理處市場開發(fā)辦崗位1名、綜合管理辦崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘在職或非在職人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，傳染病或精神疾病患者不得報(bào)考。
4、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。
(二)崗位條件：詳見附件1。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
招聘公告在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站
(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)發(fā)布，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員提供本單位同意報(bào)考證明，二寸近期同版免冠照片3張，填寫《愛輝區(qū)部分事業(yè)單位開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式1份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月30日---2016年9月1日
報(bào)名地點(diǎn)：愛輝區(qū)人社局三樓考錄與流動(dòng)股
聯(lián) 系 人：黃賢娟 聯(lián)系電話：6100075
(二)考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚦煽冊趷圯x區(qū)政府網(wǎng)站公布。
1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試(成績100分，占總成績的40%)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟�(jì)，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績中計(jì)算。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格。經(jīng)愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用(含試用期)，最低服務(wù)年期限不少于5年。愛輝區(qū)國家級水稻灌溉試驗(yàn)重點(diǎn)站，在聘期內(nèi)享受差額撥款事業(yè)單位相關(guān)待遇;璦琿古城風(fēng)景名勝區(qū)管理處，在聘用期內(nèi)享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、本公告由愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月23日
愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar