根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)為滿足我單位對博士研究生人才的需要,經(jīng)上級批準,擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員20名,現(xiàn)公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn),民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件。應聘的博士和高級專家對原始學歷和所學專業(yè)的一致性不做要求;留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2022年12月31日。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山師范學院2022年公開選聘第二批博士研究生崗位條件表》(附件)。表中“45周歲及以下”是指1977年11月24日至2004年11月23日期間出生。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2023年及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學生,不在招聘范圍。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.此外,報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(1)夫妻關系;(2)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(5)其他親屬關系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。
三、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在唐山師范學院(www.tstc.edu.cn)、唐山市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.tangshan.gov.cn)發(fā)布招聘信息。請報名人員及時關注。
(二)報名
請將詳細簡歷(以Word文檔或pdf格式發(fā)送至郵箱,簡歷要求有本碩博學習經(jīng)歷,科研情況,獲獎情況,最后必須插入本、碩、博學歷學位證書,否則審核不予通過,尚未畢業(yè)的博士請上傳學信網(wǎng)電子注冊備案表。注意上傳簡歷必須是一個文件,郵件名稱以“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學!毙问浇y(tǒng)一命名)。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員提交個人簡介,上傳畢業(yè)證、學位證、科研情況、獲獎、學業(yè)成績單等能證明崗位條件要求的相關材料原件。應屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證、學位證發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時間內提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
(三)資格審查
應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。
自公布崗位信息后及時報名,分階段考核。階段報名以通知為準?己撕细裾,及時辦理入編手續(xù)。
報名時間:2022年11月24日9:00至12月31日17:00
(四)考核方式及成績確定
通過資格審核的應聘人員進入選聘考核程序,疫情防控期間考核方式如下:
1.應聘專技崗位人員的考核,采取業(yè)務考核和面試考核的方式進行。業(yè)務考核重點考核教師業(yè)務技能,分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié);面試考核重點考察綜合素質和崗位的適應性。業(yè)務考核、面試考核分數(shù)所占比例為7:3。視疫情情況,面試考核采取線上或線下考核的方式,通過學校線上視頻互聯(lián)的形式對資格審核合格人員進行綜合素質、崗位的適應性等方面進行評價。業(yè)務考核的試講、答辯等環(huán)節(jié)采取線上考核的方式,通過學校線上視頻互聯(lián)的方式對資格審核合格人員教學業(yè)務技能進行評價。技能展示等不能進行線上考核的環(huán)節(jié),待疫情結束后,統(tǒng)一安排考核。
2.按照考核成績,確定排名。若兩名以上總成績相同時,應聘專技崗位人員按業(yè)務考核分數(shù)進行排名。
3.面試考核綜合成績平均分或業(yè)務考核綜合成績平均分在60分以下的,不予聘用。
(五)體檢
擬聘用人選由用人單位陪同,到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按照考核成績順延人選。
(六)考察
對體檢合格人選進行考察。
1.對應屆畢業(yè)生的考察:查閱檔案、到擬聘用人員戶口所在地了解情況,并由村(居)委會出具政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明。
2.對其他人員的考察:按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》(冀辦發(fā)〔2014〕40號)有關考察的要求執(zhí)行。
擬聘人員在道德品質、師德師風存在問題,或者有其他條件不合格的,取消擬聘人選資格,按照考核成績順延人選。
(七)學校公示
考核結果,經(jīng)選聘工作領導小組研究后,報院長辦公會、黨委常委會討論,確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選,自動放棄聘用的,按照考核成績順延人選。
在唐山師范學院官網(wǎng)(www.tstc.edu.cn)公示考核成績及擬聘用人員,公示期一般不少于7個工作日。
(八)聘用
擬聘人選確定后,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。
報到上班后,簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員在唐山師范學院官網(wǎng)(www.tstc.edu.cn)查詢。同時應聘人員隨時保持電話暢通,以便工作人員能夠及時聯(lián)系,接受電話通知。
四、相關待遇
1.國家事業(yè)編制用工形式執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資標準。
2.安家費:分為四個層次,一般博士30萬元,急需博士40-50萬元,優(yōu)秀博士60-80萬元,杰出博士80萬元以上。
3.博士生活補貼:每月發(fā)放1500元,發(fā)放5年。
4.按照杰出、優(yōu)秀和急需引進的博士,沒有高級職稱的,享受三年校內副教授待遇。
5.沒有住房的,提供臨時性宿舍,或享受租房補貼每月1500元(期限為12個月)
6.科研啟動經(jīng)費,根據(jù)任務多少確定。具體參照《唐山師范學院關于引進博士研究生的補充規(guī)定(試行)》(校字[2017]3號)。
7.符合享受唐山市人才政策3.0規(guī)定相應待遇的,給予五年每月3000元生活補貼或自購商品房一次性補貼30萬元。
聯(lián)系人:侯老師、安老師
聯(lián)系電話:0315—3863331