根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將2022年度鄒城市人民醫(yī)院引進(jìn)實(shí)用型案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告（以下簡(jiǎn)稱《公告》）如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、年齡40周歲以下（1981年11月19日以后出生）,正高級(jí)職稱、學(xué)科帶頭人或急需緊缺崗位可適當(dāng)放寬年齡條件；

5、具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6、引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；相關(guān)同意證明或解除協(xié)議最遲于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除黨籍（團(tuán)籍）的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

（3）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

（4）鄒城市事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次引進(jìn)實(shí)用型備案制工作人員20名,見附件1。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布起，到2022年11月28日16:00止。

報(bào)名人員將《2022年鄒城市人民醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)實(shí)用型備案制工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3）、《2022年鄒城市人民醫(yī)院引進(jìn)實(shí)用型備案制工作人員基本信息表》（附件4）放在以“姓名+專業(yè)+引進(jìn)單位名稱”命名的文件夾內(nèi)，以壓縮包的形式發(fā)送至zcsrmyyzkbm01@163.com（郵件主題與文件夾名稱相同）。郵件只需發(fā)送一次，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照郵件要求在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件，否則不予初審。

2、資格初審

引才單位負(fù)責(zé)資格初審工作，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；引才單位根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，對(duì)資格審查合格人員，通過(guò)郵件進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注電子郵件往來(lái)。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由引才單位及主管部門共同組織實(shí)施。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地址另行通知。

報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2022年鄒城市人民醫(yī)院引進(jìn)實(shí)用型備案制工作人員報(bào)名登記表》；

（2）《誠(chéng)信承諾書》；

（3）有效期內(nèi)的二代身份證；

（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，同時(shí)提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（5）在職的提供單位出具的《同意報(bào)名證明信》；

（6）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（7）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）考試

面談、面試時(shí)間：詳見面試（面談）通知書

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試（面談）由引才單位及主管部門共同組織實(shí)施，面談結(jié)果、面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時(shí)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

四、待遇

根據(jù)公立醫(yī)院人員控制總量備案管理模式，納入公立醫(yī)院人員控制總量實(shí)名制管理。

五、其他

1、此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市人民鄒城外宣網(wǎng)（http://www.mencius.gov.cn）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、應(yīng)聘應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，提前了解資格審查、面試和體檢等各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，根據(jù)工作安排，盡早合理確定相應(yīng)行程。

4、請(qǐng)各位考生資格審查和面試時(shí)，做好個(gè)人防護(hù)，佩戴醫(yī)用口罩，出示“山東省電子健康通行碼”，服從工作人員安排做好體溫檢測(cè)及消殺防疫工作，相互之間保持1米以上的距離。持《健康管理承諾書》（附件7）、48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）、面試通知書和有效身份證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和進(jìn)入考點(diǎn)。根據(jù)疫情防控需要，面試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)網(wǎng)站予以公告。

疫情防控咨詢：0537-5213698

政策咨詢電話：0537-6626329

崗位咨詢電話：見《崗位匯總表》

鄒城市人民醫(yī)院

2022年11月19日