因工作需要，鹽城市文化廣電和旅游局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員�，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《鹽城市文廣旅局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，簡(jiǎn)稱《崗位表》，下同）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)附件1。

2.戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年12月29日后出生）。

3.所有報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。

4.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月29日，以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

5.崗位要求的獲獎(jiǎng)證書及其他證明材料等須在報(bào)名前取得。

6.下列人員不能報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年普通高校畢業(yè)生）；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（5）2022年12月29日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名

報(bào)名采用到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月29日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》。

報(bào)名時(shí)由市文廣旅局及各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《鹽城市文廣旅局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；③身份證；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書），在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；⑤崗位表中規(guī)定的相關(guān)證件材料。

報(bào)考者凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘所有招聘崗位均設(shè)1:3開(kāi)考比例，如達(dá)不到開(kāi)考比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。通過(guò)資格審核的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)100元，享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

三、考試

考試由市文廣旅局牽頭組織，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。其中，崗位1采用專業(yè)面試，主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)水平進(jìn)行考核，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)，設(shè)總成績(jī)的60%為合格線。如崗位1報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則增加筆試方式，面試人選確定和總成績(jī)計(jì)算方法同其他崗位。

1、筆試

筆試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書，筆試設(shè)卷面總成績(jī)的60%為合格線。

2、面試

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、聘用

1、體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，加試決出名次）。

體檢由市文廣旅局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。

4、公示。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、市文化廣電和旅游局的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

5、聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，2022年屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0515-86664519（鹽城市文廣旅局組織人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：0515-80501660（鹽城市紀(jì)委監(jiān)察派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件1：鹽城市文化廣電和旅游局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

附件2：鹽城市文廣旅游局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

鹽城市文化廣電和旅游局

2022年12月21日