根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2023年1月9日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員計(jì)劃》。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
7.“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi);
5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理;
7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
本方案報(bào)名時(shí)間為2023年1月10日上午9:00至1月28日下午5:00!短旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml)—“人才招聘”專欄,進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料,每人限報(bào)一崗,通過其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無效。具體聯(lián)系方式如下:
招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院
聯(lián)系人:李穎
聯(lián)系電話:(022)-60362279
(二)資格初審
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。
(四)面試
面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
面試主要采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,將于成績確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布?偝煽冇筛叩降团判,總成績相同按主考官成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(五)體檢
參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。
(六)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾煊商旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。
(七)公示與聘用
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。
公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示期滿后,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
(八)遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;
2.體檢或者考察不合格的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.自愿放棄聘用的;
5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際需要重新發(fā)布報(bào)名通知,并重新組織報(bào)名、面試及考核等后續(xù)工作,相關(guān)招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素影響,導(dǎo)致天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:022-60362279(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)
監(jiān)督電話:022-60363503(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)