根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《轉發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）文件精神，為解決我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急缺問題,決定拿出防城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制公開招聘工作人員。為做好本次公開招聘考試工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
本次招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實名編制，面向廣西籍高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘的崗位均為事業(yè)編制的崗位，共有5個崗位，計劃招聘5人（具體招聘計劃詳見附件1，并以招聘公告為準）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）18周歲以上、符合招聘崗位要求的年齡條件。40周歲及以下為1982年2月8日以后出生；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件;
根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）的有關規(guī)定，職業(yè)院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可按相當于本科學歷參加本次公開招聘考試。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件;
（六）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.根據(jù)《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生不得以已取得的本科以上學歷、學位證書報考）；
3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及年齡條件的時間計算，均以2023年2月8日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、報名和資格審查
本次公開招聘實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場進行資格審查。
（一）崗位查詢
報考人員從2023年2月2日起，可登錄防城港人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://fcg.gxrc.com）點擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，并可對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件進行咨詢。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間、地點：2023年2月8日－2023年2月10日，時間3天，上午8:30-12:00、下午15:30-17:30。地點設在防城區(qū)人力資源和社會保障局四樓專業(yè)技術人員和事業(yè)單位管理股（地址：防城區(qū)防港路160號）。
報考人員在規(guī)定時間內登錄防城港人才網(wǎng)仔細閱讀招聘公告，下載報名登記表(附件2)進行填寫。
報考人員在規(guī)定的時間如實填報信息，報名信息現(xiàn)場經(jīng)資格審核確認后不得修改。同時，按要求粘貼本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀有關報考注意事項，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果的，一律由報考者自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）的有關規(guī)定處理。
（三）資格審查
1.資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。資格審查工作由防城區(qū)人力資源和社會保障局負責。資格審查時，要嚴格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。如對報考人員資格審查把關不嚴，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔全部責任。
2.報名資格審查所需材料
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證或學位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（2）在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報考證明材料。
本次考試不收取報考人員考試費用。
五、考試
本次考試免筆試，直接采取結構化面試方式進行。面試工作由防城區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。
（一）面試人選確定
1.經(jīng)資格審查，符合招聘崗位資格條件的報考人員確定為進入面試范圍人選。進入面試范圍人選確定后，在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
2.符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試。
（二）面試時間、地點
2023年2月下旬，具體面試時間、地點詳見面試公告。
（三）面試成績
1.結構化面試滿分分值為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。同一崗位計劃招聘人數(shù)末位考生面試成績相同的，在面試結束后現(xiàn)場進行加試。
2.面試（或加試）成績在面試（或加試）結束后當場宣布，并由面試（或加試）人員當場簽字確認。
（四）面試實行嚴格的驗證制度
報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書原件參加面試。
六、考核和體檢
考核、體檢工作，由防城區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施�？己恕Ⅲw檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布�？己�、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試（或加試）人員中按面試（或加試）合格成績由高分至低分依次遞補。
（一）考核、體檢人選確定
根據(jù)報考人員的面試合格成績，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位計劃招聘人數(shù)末位考生面試合格成績相同的，按加試合格成績高的確定為人選。
（二）考核
考核應當組成考核組，考核組由兩個人以上組成�？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查�？己私Y束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。
（三）體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試（或加試）人員中按面試（或加試）合格成績由高分至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。
七、公示和聘用
根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按干部管理權限和有關程序、規(guī)定報批聘用。擬聘用人員名單公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作職責要求
（一）加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強公開招聘的組織實施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展。
（三）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。
（四）實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位；招聘單位負責人和負責招聘工作的人員要認真履行職責，執(zhí)行回避制度。
（五）嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定嚴肅處理。
九、疫情防控
在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。
十、注意事項
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
（二）本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本次公開招聘考試專業(yè)(學科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》設置。
十一、聯(lián)系方式
（一）報名咨詢電話：0770-3270915。
（二）監(jiān)督電話：0770-3270912。
附件1：防城港市防城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：防城港市防城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員考試報名登記表.xlsx
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）.xls
防城港市防城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位
工作人員工作領導小組辦公室
2023年2月2日