根據(jù)《象山縣事業(yè)單位工作人員交流辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織開展事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘單位及選聘人數(shù)
計(jì)劃選聘16名,詳見附件1。
二、選聘范圍和資格條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
(二)象山縣在編在崗事業(yè)單位工作人員;
(三)年齡在45周歲以下(1978年2月15日以后出生)。
三、具有下列情形之一的,不得參加選聘
(一)試用期未滿,或在原單位工作不滿1年的;
(二)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;
(三)人事檔案涉嫌涂改造假,首次進(jìn)入事業(yè)單位方式缺乏政策支撐,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;
(四)從鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)所屬事業(yè)單位向縣級(jí)部門及所屬事業(yè)單位交流的,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工作不滿5年的;符合《象山縣重點(diǎn)行業(yè)緊缺人才專業(yè)目錄》的人才,在事業(yè)單位或同一主管部門所屬事業(yè)單位工作不滿5年的;不滿行業(yè)規(guī)定最低服務(wù)年限的;
(五)所在事業(yè)單位或主管部門下屬事業(yè)單位編制空缺在15%以上的;
(六)未經(jīng)組織、人社部門同意,擅自借調(diào)的;
(七)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;
(八)選聘后即形成回避關(guān)系的;
(九)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月15日(8:30-11:00,14:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名要求:選聘人員填寫《象山縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2),經(jīng)所在事業(yè)單位及主管部門同意后,攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件1份及同一底版近期免冠1寸正面照2張,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名,并接受資格審核。選聘人員提供的個(gè)人信息及材料須真實(shí)有效,凡信息不實(shí)的,取消選聘資格。選聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
5.資格審核。選聘事業(yè)單位主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)選聘人員提交的資料進(jìn)行資格審核,并對(duì)資格審核未通過的選聘人員說明理由。
6.其他事項(xiàng)。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合條件的選聘報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到1:1以上,若不足1:1的,取消或核減該崗位選聘指標(biāo)。
(二)考試
考試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,采用直接面試的辦法進(jìn)行考試。面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分,不足60分者淘汰?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,由選聘事業(yè)單位主管部門組織人員進(jìn)行實(shí)地考察并形成書面考察報(bào)告。根據(jù)考察情況,經(jīng)選聘事業(yè)單位主管部門黨委(黨組)集體研究同意后,在原事業(yè)單位主管部門和選聘事業(yè)單位主管部門網(wǎng)頁(站)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,由選聘事業(yè)單位主管部門向縣人力資源和社會(huì)保障局提交考察材料。無合適人選的,相應(yīng)崗位作空缺處理。
(四)審核公示
根據(jù)考察材料,縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)選聘人員首次進(jìn)入事業(yè)單位合法性、在編在崗人員身份等信息進(jìn)行審核后,在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局出具調(diào)動(dòng)通知書,協(xié)助事業(yè)單位主管部門辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。選聘事業(yè)單位主管部門按規(guī)定辦理崗位聘任手續(xù),交流過程中不得提高崗位等級(jí)(職務(wù))。
五、其他事項(xiàng)
1.本次選聘工作受縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督,聯(lián)系電話:0574-89386360。
2.未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0574-89387516。
附件1:2023年象山縣事業(yè)單位第一次公開選聘工作人員職位表.xls
附件2:象山縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc
象山縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月6日