根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘1名陸地崗位大學(xué)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍
2012年、2O13年畢業(yè)，具有國家教育部認(rèn)可學(xué)歷的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。海外留學(xué)歸國人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的，可參照國內(nèi)同等學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)定。
三、招聘崗位
天津基地會(huì)計(jì)崗位。
四、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)專業(yè)及學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。具有國家教育部門承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位及以上證書，通過CET-4及以上英語等級(jí)考試。國外學(xué)歷須取得中國教育部認(rèn)證的同等水平學(xué)歷，可不受通過英語等級(jí)考試條件限制。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告時(shí)間為2013年12月9日-12月17日。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日-17日兩天，上午9:00—11:00，下午14:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：北海救助局辦公樓六樓會(huì)議室;
聯(lián)系人：趙新明;
聯(lián)系電話：0535-6598135。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、通過4、6級(jí)考試成績單、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證;已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;符合條件的海外留學(xué)歸國人員須提交身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù);有工作單位的報(bào)考人員須提交崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、通過4、6級(jí)考試成績單、身份證、戶口簿、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報(bào)考證明信》。
3、應(yīng)聘人員須親筆填寫《北海救助局公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，提交2寸近期正面免冠同底照片三張。
4、根據(jù)物價(jià)部門的文件規(guī)定，按每人每卷40元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
6、此次招考，在我局工作滿兩年的陸地崗位編外工作人員，年度考核均在稱職及以上者，條件適當(dāng)放寬：全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;畢業(yè)年度不限;英語4、6級(jí)不限;其他條件均按招聘要求執(zhí)行。
7、如報(bào)名時(shí)限內(nèi)報(bào)名者少于2人，即取消此崗位招聘。
(三)筆試
1、筆試主要考核綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制，分值四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績的比重為60%。綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)卷的分值權(quán)重各占40%、60%。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。通知方式：(1)北海救助局網(wǎng)站公告。(2)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查表中填寫的聯(lián)系方式通知應(yīng)聘人員。因應(yīng)聘人員主客觀原因無法通知到的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后第一時(shí)間在北海救助局網(wǎng)站向考生公布。筆試有關(guān)加分規(guī)定：
博士、碩士研究生及本科雙學(xué)位以上學(xué)歷者，筆試成績可分別增加5分、3分、2分。
我局編外工作人員，在局工作每滿一年加1分(不滿半年不加分，超過六個(gè)月不滿一年按0.5分計(jì)算)，加分最高不超過5分。
(四)面試
1、面試人員的范圍。面試崗位報(bào)考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，如有考生筆試成績相同且進(jìn)入面試范圍的，一并確定為參加面試人選。
2、面試主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和工作能力。面試成績同樣采取百分制，分值四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績比重為40%。面試結(jié)束后公布面試成績。
3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)規(guī)定收取每人面試費(fèi)用60元。
(五)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模来伟床┦�、碩士、雙學(xué)位、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消考察資格�？蓮耐粛徫粓�(bào)考人員中按照總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察結(jié)論為優(yōu)良者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)公示和聘用
從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定聘用名單，公示7天，無異議者即辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，每位聘用人員需提交一份服從組織工作安排的聲明。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
2、按照事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律�？荚�、面試過程全程錄像。
本公告由北海救助局人教處負(fù)責(zé)解釋。
附件一：《北海救助局公開招聘人員報(bào)名資格審查表》.rar
北海救助局
二〇一三年十二月九日
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