為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)醫(yī)院崗位需求和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘備案制工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）年齡在35周歲以下(1987年6月5日以后出生)；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名：
（1）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（3）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
（4）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次公開招聘備案制工作人員共計46人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見（附件1）。
三、報名方式和資格審查
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年6月5日9:00--6月9日15:00
2.查詢時間：2023年6月5日9:30--6月11日15:00
應(yīng)聘人員登錄聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）官方網(wǎng)站（http://www.eye0635.com/）進行網(wǎng)上報名，真實準確的進行信息填報，并按照要求上傳各類證件、證明。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名注冊“電子材料”上傳時，應(yīng)聘者需要上傳以下證件和相關(guān)材料：
1.《2023年聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）公開招聘備案制工作人員報名登記表》(附件2)，1份(A4紙)打印，“應(yīng)聘人員簽字”由本人親筆簽名并按手印。
2.有效期內(nèi)的身份證。
3.已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，可提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)，往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書。
5.有工作經(jīng)歷的，需提供用人單位出具的《同意報考證明》。
6.碩士崗位的專業(yè)要求為二級學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)(消化方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級學(xué)科名稱。
7.鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。
崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。以上要求提供的審核資料均為掃描文件，缺一不可(特殊情況可提前電話咨詢)。
掃描文件制作標準：①掃描文件質(zhì)量。掃描件要彩色掃描與對應(yīng)的原件保持一致，并做到內(nèi)容完整、頁面整潔、無歪斜、無黑邊、瀏覽及打印清晰。②掃描文件大小。掃描件按原件實際大小掃描,并以A4紙規(guī)格作為一個掃描頁面，每位考生的掃描件最大容量要在2MB以內(nèi)。③掃描文件格式。掃描件統(tǒng)一保存為PDF格式。
(二)網(wǎng)上初審
初審時間：2023年6月5日9:00--6月10日15:00
網(wǎng)上報名期間，醫(yī)院安排專人負責(zé)網(wǎng)上初審工作，對求職人員報名資格進行審核，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改，報名截止后系統(tǒng)將自動關(guān)閉。逾期未進行網(wǎng)上審核的考生、初審時間結(jié)束后未通過審核的考生，視為自動放棄，不再安排補報信息。請各位考生合理安排，預(yù)留充足時間，避免審核時間結(jié)束前扎堆報名。
網(wǎng)上初審結(jié)束后，對崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年6月5日9:00--6月11日15:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。打印筆試準考證時間另行通知。
(四)資格審查
為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和錄用資格人員，或在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實后取消應(yīng)聘資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。
（一）筆試
通過資格審核的考生進行筆試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行�？荚噧�(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，同一崗位使用同一套試題。
為保證新進人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在醫(yī)院及主管部門官方網(wǎng)站進行公示。
筆試具體時間、地點、場次另行通知。
（二）面試
根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績達到合格分數(shù)線由高分到低分按1:3確定進入面試范圍人員。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績分別占比40%、60%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照規(guī)定比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試技能操作的辦法確定�？荚嚳偝煽兒涂疾烊藛T名單在醫(yī)院及主管部門官方網(wǎng)站進行公示。
按照有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費，參加筆試每人40元，進入面試人員每人70元。
五、考察和體檢
（一）考察
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旄鶕�(jù)招聘崗位的要求，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。醫(yī)院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察報告。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢工作由聊城市眼科醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在聊城市眼科醫(yī)院、聊城市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市眼科醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)主管單位審核批準后，報市人社局備案，按相關(guān)要求辦理手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，到期未取得的不予聘用。聘用人員不能按照聘用合同約定時間到崗工作的，視為放棄聘用資格，不予聘用。
七、其他事項
（一）招聘人員納入控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。
（二）國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考我院限應(yīng)屆畢業(yè)生的報考崗位。
“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。按國家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)證書落款日期起兩年內(nèi)(以未繳納社會保險為準)為擇業(yè)期。
（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)【2021】18號)文件規(guī)定：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致�！�
（四）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（六）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面談、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（七）本公告由聊城市眼科醫(yī)院、聊城市供銷合作社聯(lián)合社負責(zé)解釋。未盡事宜，按照上級部門的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0635-8902098
監(jiān)督電話：0635-89023660635-2123926