根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)開展2023年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作，引進(jìn)人員18名，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院成立于1989年；1993年批準(zhǔn)為新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治研究所院所合一。2004年批準(zhǔn)為新疆醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院及新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治中心。新疆醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院是自治區(qū)癌癥中心，是中山大學(xué)腫瘤防治中心新疆中心，是中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院逸仙乳腺腫瘤醫(yī)院新疆醫(yī)院，是新疆唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和防治于一體的三級(jí)甲等腫瘤專科醫(yī)院。歷經(jīng)30余年的建設(shè)，現(xiàn)擁有人社部博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（含10個(gè)專業(yè)基地）、教育部省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技部新疆腫瘤學(xué)國(guó)際合作研究中心、新疆腫瘤學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院（院外）腫瘤免疫與放療研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)。擁有國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)（腫瘤學(xué)）博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，腫瘤學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是自治區(qū)腫瘤學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，承辦麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等本科專業(yè)。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、麻醉學(xué)專業(yè)獲批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)獲自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；醫(yī)院榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，擁有國(guó)家級(jí)腫瘤學(xué)、婦科臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位，1個(gè)國(guó)家級(jí)臨床醫(yī)學(xué)工程研究基地，11個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，5個(gè)自治區(qū)級(jí)專業(yè)質(zhì)量控制中心，1個(gè)自治區(qū)級(jí)專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地。
二、引才對(duì)象及條件
（一）引才對(duì)象
取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員或副高級(jí)職稱及以上人員。
（二）引才條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展。
4.具備引才崗位所公布的學(xué)歷學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。
5.原則上具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力，其中醫(yī)師崗具有中級(jí)職稱資格可免規(guī)范化培訓(xùn)合格證。如博士畢業(yè)無(wú)規(guī)范化培訓(xùn)合格證，醫(yī)院優(yōu)先推薦進(jìn)行規(guī)培。
6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡：45周歲及以下指1977年2月15日（含）以后出生的人員。
7.2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證學(xué)位證，取消聘用資格。
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；
（2）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（3）本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；
（4）通過(guò)“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘崗位和人數(shù)及待遇和政策支持
新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）2023年高層次人才專項(xiàng)招聘共計(jì)18人，均為專業(yè)技術(shù)崗位（具體需求見附件1）。
（一）薪酬待遇
若符合醫(yī)院相應(yīng)人才引進(jìn)條件，給予科研配套經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元-50萬(wàn)元，年薪30萬(wàn)元-50萬(wàn)元，安家費(fèi)40萬(wàn)元-60萬(wàn)元并提供周轉(zhuǎn)房一套。
（二）人才政策
自治區(qū)“天山領(lǐng)軍”“天山雪松”“天山青年”“天山英才”“天池博士”等各類高層次人才項(xiàng)目，為青年人才茁壯成長(zhǎng)提供了全方位配套政策支持。
（三）職稱晉升
已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用；無(wú)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，來(lái)院工作滿一年，按照《新疆醫(yī)科大學(xué)關(guān)于建立引進(jìn)高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審綠色通道》執(zhí)行。
（四）實(shí)驗(yàn)室、辦公室配備
為人才配備專門的實(shí)驗(yàn)室或工作室。
（五）其他政策
醫(yī)院在引進(jìn)人才的配偶工作、子女入學(xué)等方面予以全面支持。
醫(yī)院長(zhǎng)期開展柔性或全職人才引進(jìn)領(lǐng)軍人才、杰出人才、學(xué)科及學(xué)術(shù)帶頭人、團(tuán)隊(duì)英才等，薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議。有意者2023年全年均可投遞簡(jiǎn)歷。
四、引才原則
新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
五、發(fā)布引才信息
在新疆醫(yī)科大學(xué)（http://www.xjmu.edu.cn）及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.xjzlyy.com）網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)職位、資格條件及引進(jìn)程序。
六、引才方式及程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式
本公告2023年全年有效。報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名和報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員須將報(bào)名所需資料原件的彩色掃描件（PDF格式）按如下順序排列，并打包壓縮，將壓縮包名稱修改為“擬報(bào)考崗位編碼-應(yīng)聘人員姓名-聯(lián)系電話”，如：“B03037-張三-聯(lián)系電話”，發(fā)送至指定郵箱（xjzlyyrlzy@163.com）：
（1）《新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）掃描版（PDF格式）�！皯�(yīng)聘者所在單位意見”一欄，由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。
（2）《新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院高層次人才申報(bào)表》（附件3）掃描版（PDF格式）及主要業(yè)績(jī)成果材料（電子版）。
（3）身份證掃描版（PDF格式）。
（4）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描版（PDF格式），學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證掃描版（PDF格式）。
（5）執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件掃描版（PDF格式）。
報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核將在面試報(bào)到時(shí)進(jìn)行，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶紙質(zhì)版報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
2、注意事項(xiàng)
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料或醫(yī)院在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名及聘用資格。
（二）資格審查
按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單及是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)將在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjzlyy.com）上進(jìn)行公告。
（三）考核
1、面試及學(xué)術(shù)水平考核
面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。面試及學(xué)術(shù)水平考核具體組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2、心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。
3、試工考核
由引才中心（科室）組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工完成后醫(yī)院組織考核，成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。
總成績(jī)=面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%。總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行�？偝煽�(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjzlyy.com）進(jìn)行公告。
（四）體檢
醫(yī)院組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
（五）考察
1、將對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
2、引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。
（六）確定擬引進(jìn)人員
根據(jù)崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)合格的擬引進(jìn)人員提交醫(yī)院黨委會(huì)研究，研究通過(guò)后報(bào)新疆醫(yī)科大學(xué)審批。
（七）公示
經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)審批同意后，將擬引進(jìn)人員名單在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
（八）辦理引進(jìn)手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
引進(jìn)者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
七、咨詢方式
聯(lián)系人：范老師郭老師聯(lián)系電話：0991-7968118（人力資源部人事科）
八、招聘紀(jì)律和監(jiān)督
新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）嚴(yán)格履行招聘組織紀(jì)律，按照新疆醫(yī)科大學(xué)招聘管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真開展招聘工作，全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢委的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-7968097
九、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。
（二）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。
（三）本次應(yīng)聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院
（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）
2023年2月15日
附件1：新疆醫(yī)科大學(xué)各附屬單位2023年面向社會(huì)引進(jìn)編制外高層次人才崗位設(shè)置一覽表.pdf
附件2：新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.docx
附件3：新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）高層次人才申報(bào)表.docx